Drucksache - DS/0328/VIII  

Das Bezirksamt wird um folgende Auskunft gebeten:

1. Wie viele Sozialarbeiter*innen wurden in den letzten drei Jahren im RSD eingestellt (Erfassung nach Bezirksregionen)?

2. Wie viele Stellen sind aktuell unbesetzt?

3. Wie viele Mitarbeitende haben in den letzten drei Jahren den RSD wieder verlassen? Wie viele Mitarbeitende sind länger als 5 Jahre im RSD beschäftigt?

4. Wie viele Berufsanfänger*innen arbeiten im RSD?

5. Wie viele Fälle werden in den jeweiligen Regionen pro Vollzeitäquivalent (VZÄ) betreut? Wie viele Fälle betreuen Mitarbeitende, die in Teilzeit (32 Std.) arbeiten? Wie viele Familien mit wie vielen Kindern betreuen die Mitarbeiter*innen des RSD durchschnittlich?

6. Welches Konzept zur Einarbeitung von neuen Mitarbeitende gibt es? Nach wie viel Monaten besuchen die neuen Mitarbeitenden den Kurs „Neu im RSD“ vom Sozialpädagogischen Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg (SFBB)? Wer trägt die Kosten für diesen Kurs und ist dieser verpflichtend für die Mitarbeitenden?

7. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um neue Mitarbeitende im RSD zu gewinnen? Wie arbeitet der Bezirk mit den Hochschulen zusammen?

8. Welche Anforderungen werden für die Beschäftigung im RSD gestellt?

9. Wie viele Bewerbungen entfallen im Durchschnitt auf eine ausgeschriebene Stelle im RSD?

10. Wie viele der seit 01.01.2017 offenen Stellen im RSD konnten mittlerweile besetzt werden bzw. für wie viele Stellen läuft derzeit ein Besetzungsverfahren?

11. Wie viele Mitarbeitende werden in den nächsten 5 Jahren in Rente bzw. in Pension gehen?

12. Welche Stellenanteile übernehmen die Mitarbeitende des RSD im Rahmen der Aktenführung und durch administrative Aufgaben?

13. Wird die Stufenvorwegnahme für Mitarbeiterinnen des RSD in Anspruch genommen? Wird diese bereits im Rahmen der Neueinstellung gewährt? Welche Möglichkeiten bestehen für bestehende Mitarbeitende die Stufenvorwegnahme in Anspruch zu nehmen? Wie viele Stufenvorwegnahmen, aufgeschlüsselt nach Neueinstellungen und bestehenden Arbeitsverhältnissen, wurden bereits gewährt?

14. Erhalten alle Mitarbeitenden im RSD die spezifische Fallzulage? Wenn nein, warum nicht?

15. Wie viele Stunden zusätzliche Arbeit besteht für die Mitarbeitenden des RSD durch die Einführung der neuen Software SoPart?