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Am 26. September 2019 fanden in der Pan AM – Lounge, die sich in der Budapester Straße 43, Haus Eden, 12. Etage befindet, erfolgreich die 3. Unternehmensgespräche Charlottenburg-Wilmersdorf statt.
Bezirksbürgermeister Reinhard Naumann hatte zusammen mit den Kooperationspartnern Berliner Volksbank eG und Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie GmbH zu den 3. Unternehmensgesprächen eingeladen, um sich mit den bis zu 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus dem Bereich Wirtschaft, Verwaltung und Politik dem Thema „Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung – Innovative Wege von Unternehmen in Charlottenburg-Wilmersdorf“ zu widmen.
Zu Beginn hat Heiko Fischer Geschäftsführer der Resourcesful Humans Consulting GmbH einen Kurz-Vortrag zu dem o.g. Thema gehalten.
Anschließend wurde in einer von Sabine Dahl moderierten Gesprächsrunde mit den Gästen Kerstin Ehrig–Wettstaedt (Geschäftsführerin EHRIG GmbH Büro-Systemhaus), Thomas Killius (Berliner Volksbank eG, Bereichsleiter Firmenkunden), David Kremers (Projektmanager Talent Service Berlin Partner) sowie Heiko Fischer (Geschäftsführer Resourcesful Humans Consulting GmbH) das zuvor Gehörte erörtert. Die Moderatorin wollte u.a. auch von den Gästen erfahren, wie in Zeiten zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels die Mitarbeiterbindung vorangetrieben und die eigene Arbeitgeberattraktivität gesteigert werden kann.
Das Publikum hatte ebenfalls die Gelegenheit, sich mit eigenen Erfahrungen, Fragen und Anregungen an der Gesprächsrunde zu beteiligen.
Am Ende des offiziellen Teils der Veranstaltung bedankte sich Bezirksbürgermeister Reinhard Naumann herzlich bei allen Teilnehmenden für ihre Anwesenheit und für ihre interessanten Beiträge und lud traditionell zum anschließenden „Get together“ ein, bei dem sich die Anwesenden bei einem gemütlichen Imbiss mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern aus Charlottenburg–Wilmersdorf austauschen konnten. Diesmal konnte der Erfahrungsaustausch mit einem herrlichen Blick über die City West verbunden werden.
