Wissenstransfer

Wirtschaft und Verwaltung

Ein intensiver und kontinuierlicher Wissenstransfer zwischen Wirtschaft und Verwaltung ist insbesondere für die Personalentwicklung und das Management von Veränderungsprozessen von unschätzbarem Wert.Herausgehobene Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte erhalten einen Einblick in die Abläufe und Entscheidungsprozesse von Wirtschaftsunternehmen, damit das gegenseitige Verständnis gefördert wird und Impulse aufgenommen werden können.

Dieses Anliegen wird unterstützt, indem:

• Wirtschaftspraktika ermöglicht werden, die Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Berliner Verwaltung die Chance eröffnen, mehrere Wochen in einem Unternehmen der Privatwirtschaft mitzuarbeiten
• Vertreter/ Vertreterinnen aus Wirtschaftsunternehmen eingeladen werden, um den Teilnehmern/ Teilnehmerinnen unserer Lehrgänge die Möglichkeit zu geben, einen Einblick in ihre Arbeit zu bekommen und Fragen der Umsetzung zu diskutieren
• Mentoren/Mentorinnen aus der Wirtschaft gewonnen werden, die unsere Nachwuchskräfte im Rahmen des Mentorenprogramms begleiten
• Dozenten/Dozentinnen eingesetzt werden, die sowohl in Wirtschaftsunternehmen als auch in der Verwaltung tätig sind
• Mitarbeiter/innen des IVM sich regelmäßig in Arbeitskreisen mit Vertreterinnen/Vertretern aus Wirtschaftsunternehmen über aktuelle Fragen der Personalentwicklung austauschen und dieses Know-how in die Veranstaltungen transportieren