Ein Fokus-Lehrgang ermöglicht es den Teilnehmer*innen, sich über einen abgegrenzten Zeitraum vertieft mit einem Themenschwerpunkt auseinanderzusetzen.
Aktuell sind folgende Themen als Fokus-Lehrgang im Angebot:
- Personalbindung
- Teamführung
- Hybride Führung
- Souveräne Verhandlungsführung
- Verantwortungsbewusste Führung
Die einzelnen Seminare sind so über den Zeitraum (1/4 Jahr) verteilt, dass sich Phasen der Kompetenzvermittlung und Phasen des Transfers in den Arbeitsalltag abwechseln. Ein kompletter Fokuslehrgang besteht aus 3 einzelnen Modulen und einer Abschlussveranstaltung.
Der Lehrgang wird mit einem Zertifikat der Führungsakademie Berlin abgeschlossen (Voraussetzung hierfür ist die regelmäßige Teilnahme an allen Modulen und die Gestaltung eines aktiven Beitrags während der Abschlussveranstaltung).