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Stellenangebote in Hamburg

Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Personalmanagement

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
25.10.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
20355 Hamburg 
Verdienst:
Mind. EG 4
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w)

Staffnet steht für innovatives Recruiting und das nicht erst seit der Gründung im Jahr 2003. Inhabergeführt können wir auf Branchenerfahrung seit 1992 zurückblicken und bieten damit Kontinuität, Qualität und Erfahrung, die unseren Kunden und Bewerbern zu Gute kommt. Bei uns steht Innovation auch für eine stetige Weiterentwicklung von Angebot, Dienstleistung und Technologie. Nutzen Sie unsere zahlreichen Kontakte zu renommierten Hamburger Unternehmen!

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option der Übernahme eine/n

Personalreferent (m/w)
(ID: 8004)

Unser Kunde verzahnt alle Marketingaktivitäten der Stadt Hamburg. Unter der Dachmarke arbeiten über 180 Mitarbeiter für den gelungenen Außenauftritt der Metropolregion Hamburg.

Ihre Aufgaben:
- Übernahme von Projekten, z.B. im Bereich Employer Branding oder Gesundheitsmanagement
- Gestaltung und Abwicklung aller arbeitsvertraglich relevanter Angelegenheiten in Abstimmung mit Führungskräften und Mitarbeiter
- Steuerung des gesamten Recruitierung-Prozesses inkl. Auswahl und Koordination geeigneter Recruitingkanäle, Auswahlgespräche sowie Beratung zur Entscheidungsfindung
- Einstellungen inkl. Vertragsverhandlungen
- Vertragsergänzungen (z. B. Arbeitszeitveränderungen, Gehaltsveränderungen) und -beendigungen sowie disziplinarischen Maßnahmen
- Terminkoordination und -überwachung
- Prüfung von Personalanforderungen
- Erstellung von Auswertungen, Reports, Analysen und Präsentationen

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder abgeschlossene Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/frau mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
- Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung von Fach- und Führungskräften sowie in der Steuerung und operativen Durchführung von Recruiting-Prozessen
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Englisch fließend in Wort und Schrift
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise, geprägt von hoher Eigeninitiative und hohem Engagement
- Starke Fähigkeit für und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Fachfunktionen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke
- Motivationsfähigkeit und Agilität sowie souveränes Auftreten
- Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Was sie erwartet:
- individuelle Betreuung und Beratung durch unsere kompetenten Staffnet Beraterinnen
- Tarifvertragsbindung während des Zeitarbeitseinsatzes (IGZ) + Auszahlung der Überstunden (kein risikoreiches Arbeitszeitkonto)
- Übernahme in eine Festeinstellung im Kundenunternehmen ist konkret geplant und beabsichtigt

Sind Sie interessiert?
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position bevorzugt online über unser Jobportal (www.staffnet.de) oder per Mail an jobs@staffnet.de.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab telefonisch unter 040- 36 00 86 06.

Erfordernisse

Qualifikation:
Arbeitsrecht (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Staffnet GmbH
Stadthausbrücke 5-7
20355 Hamburg
Rückfragen:
Frau Annett Wohlers
Telefon:
+49 40 36008600
E-Mail:
jobs@staffnet.de 
Homepage:
https://staffnet.de/bewerber/stellenboerse?ID=8004
Chiffre:
12571-8004-S 

Weitere Stellenangebote von: StaffNet Innovatives Recruiting GmbH

Letzte Bearbeitung: 19.10.17

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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