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Stellenangebote in Hamburg

Psychologe/Psychologin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
31.12.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
20097 Hamburg 
Verdienst:
auf Verhandlungsbasis
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

(Senior) Consultant (m/w) mit Schwerpunkt HR Management

(Senior) Consultant (m/w) mit Schwerpunkt HR Management

Wir suchen für unseren Kunden am Standort Hamburg eine erfahrene Persönlichkeit, die den Auf- und Ausbau eines neuen Beratungshauses mitgestaltet. Sie werden in einem kleinen, engagierten Team aktiv in die Geschäftsentwicklung eingebunden und arbeiten als Generalist in Projekten deutschlandweit. Die neue Beratungsgesellschaft gehört zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe, die Dienstleistungen rund um das Thema Personal etabliert hat.

Ihre Leidenschaft:

- Unterstützung beim Aufbau und Ausbau der neuen Gesellschaft im Bereich HR Management Consulting
- Inhaltliche Begleitung zu den Kernthemen Management Development, Change Management, Employer Branding, Talent & Retention Management, Teamentwicklung und Coaching
- Erarbeitung und Implementierung von Strategien, Lösungen und Konzepten
- Planung und Management von Projekten im Auftrag der Kunden sowie Sicherung der Qualität der Projektarbeit
- Akquise neuer Projekte sowie Erschließung des weiteren Potentials bei bestehenden Kunden
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen direkt und in der Unternehmensgruppe

Ihre Vorteile:

- Arbeit in einem agilen, wachsenden Unternehmen
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten, Karrierechancen sowie Entscheidungsfreiräume
- Eine hochspannende, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- Ein professionelles, kollegiales und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Firmenhandy und -laptop
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktives Vergütungsmodell mit Sozialleistungen
- Sehr flache Hierarchien

Ihre Qualifikationen:

- Sie haben (mehrjährige) Berufserfahrung als Projektmanager (m/w), Consultant (m/w) oder Senior Consultant (m/w) im Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld sammeln können
- Sie haben Ihren Diplom-, Magister- oder Masterabschluss überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - MBA oder Promotion sind von Vorteil
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Projekten sowie Beratungsmethoden der Personal- und Organisationsentwicklung
- Sie meistern souverän den Rollenwechsel zwischen Berater, Trainer, Coach und Moderator
- Sie leben eine wertschätzende und lösungsorientierte Grundhaltung
- Sie sind gerne unternehmerisch tätig und verfügen über eine ausgeprägte Vertriebsaffinität sowie über ein ausgezeichnetes, aktives Netzwerk
- Freiberufler sind herzlich willkommen

Finden Sie Ihren Platz und kommen Sie in ein Unternehmen, in dem Ihre professionelle Leistung honoriert wird. Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit dem Stichwort „Neu an Bord!" und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Erfordernisse

Qualifikation:
Akquisition (gut)
Kundenberatung, -betreuung (gut)
Bewerberauswahl, -beurteilung (gut)
Personalbeschaffung (gut)
Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung (gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
pluss Personalmanagement GmbH
Frankenstr. 7
20097 Hamburg
Rückfragen:
Frau Jenyffer Vasquez
Telefon:
+49 40 23630215
+49 40 234451
E-Mail:
karriere@pluss.de 
Homepage:
https://www.zam24.de/r/4/cVqJqcEHA/25/hamburg/senior_consultant_m_w_mit_schwerpunkt_hr_management
Chiffre:
12412-JP1297916-S 

Weitere Stellenangebote von: pluss Personalmanagement GmbH - intern -

Letzte Bearbeitung: 07.12.17

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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