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Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
02.07.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w)

Für einen Kunden in Troisdorf suchen wir einen Personalreferenten (m/w). Bei der Stelle handelt es sich um eine langfristige Beschäftigung in der Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

- Einleitung und Durchführung diverser Rekrutierungsaktivitäten
- Verantwortlichkeit für die Ausbildungsleitung
- Führung von Vorstellungsgesprächen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Unternehmensrepräsentation auf Messen
- Unterstützung der Führungskräfte bei personellen Anliegen
- Organisation und Begleitung der Personalentwicklung
- Auswahl von Weiterbildungen und Bildungsträgern
- Durchführung von Erfolgsmessungen
- Allgemeine Tätigkeiten im Personalwesen

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes Studium Schwerpunkten aus dem Personalwesen, Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erste Erfahrungswerte in vergleichbarer Position
- Erste Kenntnisse in der Personalentwicklung von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
- Ausbildereignung nach AEVO wäre wünschenswert
- Sichere MS-Office Kenntnisse
- Kommunikations- und Organisationsstärke
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

- Spezialisierung auf kaufmännische Fach- und Führungspositionen
- Breites Kontaktnetzwerk – Zugang zu exklusiven und unveröffentlichten Stellen
- Branchen- und Marktexpertise
- Executive Job Search
- Persönliche Karriereberater: one candidate – one consultant
- Individuelles Coaching, denn jeder Karriereweg ist anders
- Begleitung und Beratung in jeder Bewerbungsphase
- Wissenschaftlich basierte Potenzialanalyse

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sprechen Sie uns gern an, wir informieren Sie näher über die zu besetzende Stelle. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (max. 5 MB) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Bewerbungsformular

oder per E-Mail an bewerbung@ps-direkt.com

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden. Ihre Unterlagen werden bei uns vertraulich behandelt und nach den Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) gespeichert und verwendet.

Lassen Siesich bei Ihren nächsten Karriereschritten von uns begleiten! Als spezialisiertekaufmännische Personalberatung bringt PS Direkt renommierte Unternehmen und Fach- undFührungskräfte erfolgreich zusammen. Um Sie zu unterstützen, greifen wir aufein breites, persönliches Kontaktnetzwerk zurück, aus dem wir täglichInformationen zu exklusiven und unveröffentlichten Stellen erhalten. IhreStellensuche ist unser Auftrag. In der gesamten Bewerbungsphase stehen Ihnen diePS Direkt Personalberater mit Informationen, Experten-Tipps und Coachingspersönlich zur Seite. Das reicht von der Optimierung Ihres Curriculums aufbestimmte Stellen, über Real-Life-Vorstellungsgespräch-Coaching, der Feedback-Analysenach jedem Vorstellungsgespräch bis hin zu wissenschaftlich basiertenPotenzialanalysen. So können Sie Ihre Stärken bestmöglich einsetzen und gutvorbereitet in Vorstellungsgespräche gehen - bis zur erfolgreichen Vermittlung.

Erfordernisse

Qualifikation:
Bewerberauswahl, -beurteilung (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalentwicklung (sehr gut)
Personalwesen (sehr gut)

Bewerbung

Kontakt:
PS Direkt GmbH & Co. KG
Salierring 44
50677 Köln
Rückfragen:
Herr Niklas Niebes
Telefon:
+49 221 8469090
E-Mail:
bewerbung@ps-direkt.com 
Homepage:
https://ps-direkt.com/stellenangebote/portal/?id=WR6gRAopKkQAAF-wBGgAAADU&jobboard=vam
Chiffre:
12206-3372169-S 

Weitere Stellenangebote von: PS Direkt GmbH & Co. KG

Letzte Bearbeitung: 19.05.17

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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