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Stellenangebote in Frankfurt am Main

Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
60311 Frankfurt am Main 
Verdienst:
gemäß Tarif / Einigung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.0

Stellenbeschreibung

HR Advisor (m/w) in Frankfurt



Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistung in Frankfurt suchen wir ab Juni einen HR Advisor (m/w) für die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in komplexen operativen HR-Themen.

Ihre Aufgaben:
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu komplexen operativen Fragestellungen, Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen
- Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Provider sowie selbstständige Ausführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Internationale Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, um die Einhaltung globaler Richtlinien zu gewährleisten
- Unterstützung der Personalleitung, HR Shared Services und Fachbereiche bei übergreifenden Projekten
- Umsetzung von standardfremden, individuell abzustimmenden Personalmaßnahmen unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen
- Beratung und Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Standards und HR-Routinen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
- Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Präsentationen
- Gelegentlich administrative Tätigkeiten wie z.B. Vertragserstellung

Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft und/oder Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-kauffrau
- Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, mit breitem Fachwissen im Bereich Human Resources sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie eine gewisse Tool-Affinität
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine herausragend lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise abseits einer Routine
- Besondere Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Überzeugungskraft mit der Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, den eigenen Arbeitsbereich selbstständig zu organisieren sowie auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel reagieren zu können
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz mit sicherem Auftreten

Unser Angebot:
- Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Aktive Jobsuche und regelmäßiger Austausch mit Ihnen
- Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses

Ihr Kontakt:

Orizon GmbH
Frau Janina Stattrop
Berliner Straße 42a
60311 Frankfurt

Telefon : +49 69 920379-60
E-Mail : bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de

Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den "Jetzt Bewerben"-Button in dieser Anzeige.

Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir melden uns bei Ihnen, wenn ein Jobangebot zu Ihrem Profil passt.

Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten erst:
www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen

Ihr Partner:
Die Orizon GmbH ist Ihr kompetenter Partner, wenn es darum geht, am Arbeitsmarkt Profil zu zeigen. Unsere individuelle Beratung stellt sicher, dass Sie den Job finden, der am besten zu Ihnen passt.
Wir gehören zu den Top-10 der deutschen Personaldienstleister und zu den Marktführern für den deutschen Mittelstand.
Namhafte Unternehmen beauftragen uns mit der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften aus allen Berufsfeldern.

Erfordernisse

Bewerbung

Kontakt:
Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.
Berliner Straße 42a
60311 Frankfurt am Main
Rückfragen:
Frau Janina Stattrop
Telefon:
+49 69 92037960
E-Mail:
bewerbung.rhein-main-kfm@orizon.de 
Chiffre:
11850-OZA528340-S 

Weitere Stellenangebote von: Orizon GmbH Rhein-Main kaufmännisch

Letzte Bearbeitung: 18.05.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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