Personaldisponent/Personaldisponentin

  • Kurzbeschreibung Personaldisponent/in
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 57234 Wilnsdorf
  • Verdienst nach Vereinbarung
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Wochenarbeitszeit 40.0

Stellenbeschreibung

Die Framos Personaldienstleistung GmbH ist ein junges Unternehmen das sich auf die Bereiche Gewerblich- Technisch, sowie den Kaufmännischen und die Pflege spezialisiert hat.

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personaldisponent/in.

das sollten Sie mitbringen:

Erfahrung im Vertrieb
Erfahrung in der Zeitarbeit
Kenntnisse im IGZ
Zuverlässig
Teamorientiert

Wir bieten Ihnen:

Vergütung nach Absprache

Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist
Frau Sigrid Moos

Framos Personaldienstleistung GmbH
Essener Str. 33
57234 Wilnsdorf

Tel.: 02739/8758786

Gerne können Sie sich auch persönlich bei uns vorstellen.
Unsere Büroöffnungszeiten sind:

MO - DO 08:00 - 16:30 Uhr
FR 08:00 - 15:00 Uhr

Erfordernisse

Qualifikation:

  • Arbeitsrecht (sehr gut)
  • Personalentwicklung (hervorragend)
  • Bewerberauswahl, -beurteilung (hervorragend)
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung (sehr gut)
  • Personalverwaltung (sehr gut)
  • Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
  • Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (hervorragend)
  • Controlling (sehr gut)
  • Social-Media-Kommunikation (sehr gut)
  • Lohn-, Einkommensteuer (gut)
  • Recherche, Informationsbeschaffung (hervorragend)
  • Sozialversicherungsrecht (gut)
  • Steuerrecht (gut)
  • Personalplanung (sehr gut)
  • Personalbeschaffung (hervorragend)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

Framos Personaldienstleistung GmbH
Essener Str. 33
57234 Wilnsdorf

Rückfragen:

Frau Sigrid Moos

Telefon:

+49 2739 8758786

E-Mail:

info@framos-personal.de 

Homepage:

http://www.framos-personal.de

Chiffre:

10000-1164748862-S 

Weitere Stellenangebote von: Framos Personaldienstleistung GmbH

(Letzte Bearbeitung: 12.02.19)




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