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Niederlassungsleiter/Niederlassungsleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
01.07.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
nach Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Standortleiter_innen (Zeitarbeit) in Unterfranken

Niederlassungsleiter_innen mit Erfahrung in der Zeitarbeit für mehrere Standorte in Unterfranken gesucht!

Wir sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein bundesweit auftretender Personalvermittler.
Zu unseren Kunden zählen Zeitarbeitsfirmen aus den TOP-TEN der Branche, wie auch mittelständische Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche.

Dieses Mal suchen wir für mehrere etablierte Zeitarbeitfirmen Niederlassungsleiter_innen mit nachweislich mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für unterschiedliche Geschäftsstellen in Unterfranken.

Wir übernehmen dabei auch die Vermittlung kompletter, eingespielter Teams!!

=> Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Position, die Ihren Ehrgeiz neu fordert?
=> Möchten Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Wollen Sie sich so aufstellen, dass ein weiterer Karriereschritt möglich wird?
=> Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir vermitteln Sie nur zu Kunden, die ihre schon erfolgreichen Geschäfte jetzt zusammen MIT IHNEN ausweiten möchten!

DIES SOLLEN IHRE AUFGABEN SEIN:
-> Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja bereits den Zeitarbeitsmarkt in Ihrer Umgebung, analysieren ihn also laufend auf seine Potenziale hin und können souverän auf Veränderungen reagieren.
-> Sie übernehmen die Leitung der Niederlassung, leben Ihren neuen Mitarbeitern die Zeitarbeit vor, leiten sie an und motivieren sie.
-> Sie unterstützen Ihr neues Team in der Kunden-Akquise und wandeln Neukunden durch Ihre gute und enge Betreuung in A-Stammkunden um.
-> Sie unterstützen Ihr neues Team beim Mitarbeiter-Recruiting und geben ihm Tipps, seine Ergebnisse zu verbessern.

IHR PROFIL SIEHT (vielleicht noch nicht zu 100%, aber fast) SO AUS:
> Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche! (Dies ist wichtig, unsere Kunden verlangen das von uns!) Ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar eine Ausbildung durchlaufen haben.
> Sie haben kreative Ideen und Pläne, wie man effektiv in einen Markt geht
> Vielleicht sind Sie im Moment noch in der zweiten Reihe in Ihrer Niederlassung. ABER Sie denken, dass es an der Zeit ist, in die erste Reihe zu gehen und aktiv Verantwortung zu übernehmen!
> VOR ALLEM ABER: Sie brauchen keinen, der Sie an die Hand nimmt, um sich zu organisieren, Sie packen gerne mit an und setzen sich auch gerne durch

WAS SIE VON UNSEREM KUNDEN ERWARTEN DÜRFEN:
> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung. Das heißt, nicht allein Ihr Arbeitgeber steuert die Höhe Ihrer Bezüge, sondern auch SIE SELBST!
> eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Weiterbildungen, die Sie brauchen.
> ein Büro in zentraler Lage, das also nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Kunden und Externe gut zu erreichen ist.
> ein Firmenfahrzeug, dass Ihnen auch privat zur Verfügung steht, damit Sie immer beweglich
sind!

MÖCHTEN SIE ETWAS ÄNDERN IN IHREM (BERUFS-)LEBEN?
STARTEN SIE JETZT!
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI!!

Was Sie dazu tun müssen?
Nun, senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Unterlagen. Am besten jetzt sofort!

ALLE Bewerbungen werden selbstverständlich absolut vertraulich und diskret behandelt und sind für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei!

MÖGLICHER BEGINN SOLL SEIN
ENTWEDER zum 02.07.2018
ODER zum 16.07.2018,
ODER in Abhängigkeit der von Ihnen selbst zu beachtenden Kündigungsfristen ggf. auch entsprechend später, gerne aber auch früher...

Ihre Herren Klemenz & Steffen von der
POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR

Zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir postalisch zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Erfordernisse

Qualifikation:
Statistik (sehr gut)
Personalverwaltung (hervorragend)
Personalentwicklung (hervorragend)
Personalbeschaffung (hervorragend)
Recherche, Informationsbeschaffung (hervorragend)
Bewerberauswahl, -beurteilung (hervorragend)
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (zwingend erforderlich)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Kosten- und Leistungsrechnung (sehr gut)
Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
Personalplanung (hervorragend)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
detaillierter Lebenslauf mit Lichtbild!! Zeugnisse und Zertifikate
Kontakt:
Poolwork-Personallogistik Wirtschafts- & Unternehmens- beratung und PAV
Werner Str. 44
44388 Dortmund
Rückfragen:
Herr Klemenz oder Herr Steffen
Telefon:
+49 231 6104769
Mobiltelefon:
+49 160 98286546
E-Mail:
info@poolwork-personal.de 
Chiffre:
10000-1162384742-S 

Weitere Stellenangebote von: Poolwork-Personallogistik Klemenz/Steffen GbR

Letzte Bearbeitung: 17.05.18

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