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Personaldisponent/Personaldisponentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
01.07.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
nach Vereinbarung - an IHREN Leistungen orientiert!
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personaldisponent_innen (Zeitarbeit) im Kreis Arnsberg

PERSONALDISPONENT_INNEN mit Erfahrung in der Zeitarbeit für mehrere Standorte im KREIS Arnsberg gesucht!

Wir sind die POOLWORK-Personallogistik GbR, ein bundesweit auftretender Personalvermittler.
Zu unseren Kunden zählen Zeitarbeitsfirmen aus den TOP-TEN der Branche sowie mittelständische Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche.

Dieses Mal suchen wir für mehrere etablierte Zeitarbeitsfirmen Personaldisponent_innen mit nachweislich mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung für unterschiedliche Geschäftsstellen im Kreis Arnsberg.

Wir übernehmen dabei auch die Vermittlung kompletter, eingespielter Teams!!

=> Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Position, die Ihren Ehrgeiz neu fordert?
=> Möchten Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln? Sind Sie evtl. sogar schon bereit für den nächsten Karriereschritt und wollen in absehbarer Zeit die Niederlassungsleitung übernehmen?
=> Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir vermitteln Sie nur zu Kunden, die ihre schon erfolgreichen Geschäfte jetzt zusammen MIT IHNEN ausweiten möchten!

DIES SOLLEN IHRE AUFGABEN SEIN:
> Sie kennen durch Ihre Berufserfahrung ja bereits den Zeitarbeitsmarkt in Ihrer Umgebung, analysieren ihn also laufend auf seine Potenziale hin und können auf Veränderungen reagieren
> Sie übernehmen das Recruiting der Niederlassung, schaffen und halten Kontakte zu neuen und alten Mitarbeitern und sind deren Haupt-Ansprechpartner_in.
> Sie unterstützen Ihr neues Team in der Kundenpflege, indem Sie die Aufträge abwickeln und mit den Entscheidern die Verbindung halten.

IHR PROFIL SIEHT (vielleicht noch nicht zu 100%, aber fast) SO AUS:
> Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche! (Dies ist wichtig, unsere Kunden verlangen das von uns!) Ideal wäre es natürlich, wenn Sie hier sogar eine Ausbildung durchlaufen haben.
> Sie haben schon Netzwerke für das Mitarbeiter-Recruiting gebildet und sind bekannt im Markt um Ihren Arbeitsort.
> Sie haben kreative Ideen & Pläne, wie man effektiv neue Mitarbeiter finden und an sich binden kann.
> Sie haben ein gewisses Verständnis für die Denkweise Ihres Arbeitgebers und berücksichtigen das bei Ihrem Vorgehen.
> VOR ALLEM ABER: Sie brauchen keinen, der Sie an die Hand nimmt, um sich zu organisieren und der Ihnen Ihre Arbeit erklärt…

WAS SIE VON UNSEREM KUNDEN ERWARTEN DÜRFEN:
> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung. Das heißt, nicht allein Ihr Arbeitgeber steuert die Höhe Ihrer Bezüge, sondern auch SIE SELBST!
> eine optimale Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und genau die Weiterbildungen, die Sie brauchen.
> Büros, die alle in zentraler Lage, also nicht nur für Sie, sondern auch für Ihre Kunden und Externe gut zu erreichen sind.
> für Kundenbesuche und Arbeitsplatzbesichtigungen steht Ihnen selbstverständlich ein Firmenfahrzeug zur Verfügung!

MÖCHTEN SIE ETWAS ÄNDERN IN IHREM (BERUFS-)LEBEN?
STARTEN SIE JETZT!
WIR UNTERSTÜTZEN SIE DABEI!!

Was Sie dazu tun müssen? Ganz einfach:
Senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Unterlagen!

ALLE Bewerbungen werden von uns selbstverständlich absolut vertraulich und diskret behandelt und sind für Sie in jedem Fall unverbindlich und kostenfrei!

MÖGLICHER BEGINN SOLL SEIN
ENTWEDER zum 02.07.2018
ODER zum 16.07.2018,
ODER in Abhängigkeit der von Ihnen selbst zu beachtenden Kündigungsfristen ggf. auch entsprechend später, gerne aber auch früher...

Ihre Herren Klemenz & Steffen von der
POOLWORK-Personallogistik Unternehmens- & Wirtschaftsberatung Klemenz & Steffen GbR

Zum Schluss müssen wir leider noch darauf hinweisen, dass wir per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nur bei Beilage eines frankierten Rückumschlages zurücksenden können!! Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Erfordernisse

Qualifikation:
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung (gut)
Personalbeschaffung (hervorragend)
Arbeitsrecht (hervorragend)
Fachterminologie (technisch) (gut)
Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
Fremdsprachenkorrespondenz (sehr gut)
Recherche, Informationsbeschaffung (hervorragend)
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (zwingend erforderlich)
Personalplanung (hervorragend)
Dolmetschen, Übersetzen (gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Fachterminologie (Wirtschaft) (gut)
Social-Media-Kommunikation (sehr gut)
Bewerberauswahl, -beurteilung (hervorragend)
Sozialversicherungsrecht (gut)
Eine Ausbildung in der Zeitarbeitsbranche oder mit kfm. Hintergrund ist wünschenswert.
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Lichtbild!!
Kontakt:
Poolwork-Personallogistik Wirtschafts- & Unternehmens- beratung und PAV
Wernerstr. 44
44388 Dortmund
Rückfragen:
Herr Klemenz oder Herr Steffen
Telefon:
+49 231 6104769
Mobiltelefon:
+49 160 98286546
E-Mail:
info@poolwork-Personal.de 
Chiffre:
10000-1162384696-S 

Weitere Stellenangebote von: Poolwork-Personallogistik Klemenz/Steffen GbR

Letzte Bearbeitung: 17.05.18

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