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Stellenangebote in Bad Wörishofen

Altenpfleger/Altenpflegerin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
86825 Bad Wörishofen 
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
Vollzeit oder Teilzeit Bei Teilzeit Stundenzahl in Absprache mit dem Arbeitgeber

Stellenbeschreibung


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Altenpfleger/innen oder Gesundheits- und Krankenpfleger/innen in Vollzeit oder Teilzeit.
für das Kreis-Seniorenwohnheim Am Anger in Bad Wörishofen.

Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Alten- oder Krankenpflegefachkraft, Einfühlungsvermögen und eine positive Einstellung alten Menschen gegenüber sowie Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. Wünschenswert aber nicht zwingend Bedingung, ist eine gerontopsychiatrische Weiterbildung.

Wir bieten ein vielseitiges, interessantes und besonders verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein gutes und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem engagierten Team, modern und ansprechend ausgestattete Seniorenwohnheime sowie eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähige, schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an das Kreis-Seniorenwohnheim Am Anger, Heimleitung Herr Zacherl, Am Anger 13, 86825 Bad Wörishofen. Alternativ bewerben Sie sich per E-Mail unter hl@kswh-bw.unterallgaeu.de

Für Vorabinformationen steht Ihnen unsere Heimleitung Herr Zacherl unter Tel. 08247/96353-0 gerne zur Verfügung.

Erfordernisse

Qualifikation:
Altenpflege (sehr gut)
Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz) (gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Kreis-Seniorenwohnheim Am Anger
Am Anger 13
86825 Bad Wörishofen
Rückfragen:
Herr Zacherl
E-Mail:
hl@kswh-bw.unterallgaeu.de 
Chiffre:
10000-1161586191-S 

Weitere Stellenangebote von: Kreis-Seniorenwohnheim Am Anger

Letzte Bearbeitung: 19.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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