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Stellenangebote in München

Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
16.05.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
80333 München 
Verdienst:
übertariflich

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w) PM-116-18

Sie sind ein Allrounder im Bereich Human Resources und suchen eine neue Herausforderung im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG?

Als HR Generalist (m/w) sind Sie Teil des HR Teams und verantwortlich für das Personalmanagement in Abstimmung mit den Führungskräften am Standort München. Sie sehen sich als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten, die ein dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit sich bringt.

Unser renommierter Kunde, ein Unternehmen im Luxusgütersegment in München, sucht Sie im Rahmen der FESTANSTELLUNG, um sich diesem spannenden Aufgabengebiet zu stellen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als

Personalreferent (m/w) PM-116-18

Was Sie erwartet:

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung
• Führung und Begleitung von Personalgesprächen, wie Entwicklungs- oder Austrittsgesprächen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bzw. Optimierung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
• Planung und Pflege der bestehenden Vergütungssysteme, Steuerung des Vergütungsprozesses (Compensation & Benefits)
• Mitwirkung beim jährlichen Performance Management Prozess
• Mitarbeit bei der Einführung von HR Strategien und Policies

Was wir von Ihnen erwarten:

• Sie verfügen über eine einen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Personal
• Eine mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung im HR Bereich eines internationalen Unternehmens ist wünschenswert
• Sie verfügen über ein hervorragendes mündliches sowie schriftliches Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
• Gute Fachkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Ein verbindliches, kommunikatives sowie proaktives Auftreten
• Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Sozialkompetenz, Engagement, Zuverlässigkeit, ein objektives und „faires“ Qualitätsbewusstsein sowie eine vertrauensvolle Arbeitsweise
• Strukturierte und pragmatische Herangehensweise mit einem Blick für Details

Was Sie geboten bekommen:

• Eine gründliche, strukturierte und organisierte Einarbeitung
• Eine verantwortungsvolle Position mit Entscheidungsspielraum
• Leistungs- und marktgerechte Vergütung inklusive Sonderleistungen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und innovativen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz
• Ein hervorragendes Betriebsklima und ein fairer, respektvoller Umgang

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, erwarten wir gern Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an muenchen@permacon.de.

Auf unserer Homepage finden Sie mehr zu unserem Unternehmen und weitere detaillierte Vakanzen.

Ansprechpartnerin: Sibylle Beyer, Am Stiglmaierplatz, Schleißheimer Str. 4, 80333 München, Tel.: 089 24216630, Fax: 089 24216639.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass es uns aus organisatorischen Gründen leider nicht möglich ist, eingereichte Bewerbungsunterlagen zurück zu senden.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Permacon GmbH Personaldienstleistungen
Schleißheimer Str. 4
80333 München
Rückfragen:
Frau Sibylle Beyer
Telefon:
+49 89 24216630
E-Mail:
muenchen@permacon.de 
Chiffre:
10000-1161581248-S 

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Letzte Bearbeitung: 16.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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