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Stellenangebote in

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter/Filialleiterin, Verkaufsstellenleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Filialleiter/-in Lebensmitteldiscount

Über uns:
Seit 30 Jahren bieten wir als Partner namhafter Unternehmen, aus Handel und Logistik, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, in den Bereichen PERSONALGEWINNUNG, PPERSONALENTWICKLUNG (Aus- und Weiterbildung) und PERSONALVERMITTLUNG. Nutzen Sie unsere exzellenten, bundesweiten Kontakte für Ihren beruflichen Ein- oder Umstieg. Nähere Infos: www.stieg-partner.de

Zur Führung des Teams suchen wir für einen unserer Kunden eine(n) FILIALLEITER/-IN Lebensmitteldiscount an den Standorten:
66424 Homburg
67227 Frankenthal
67346 Speyer
83410 Laufen

und im Großraum 97447 Gerolzhofen suchen wir
eine(n) Stellv. Filialleiter/-in oder eine(n) Filialanwärter/-in

Ihre Aufgabe:
• Ergebnisverantwortliche Filialführung (ca. 800qm)
• Disposition, Kontrolle, Präsentation der Waren
• Verantwortung für: Umsatz, Kosten und Inventur
• Führung von 6 bis 10 Mitarbeitern
• Arbeitszeitmanagement

Ihr Profil:
• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder
• einschlägige Berufserfahrung im LM Einzelhandel
• selbständig Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Führungserfahrung

Ihr Mehrwert:
• ein angenehmes Arbeitsklima
• umfangreiche Einarbeitung
• eine gute Bezahlung
• zukunftsweisende Karrieremöglichkeiten
• Einstieg auch als Filialanwärter möglich

Was Sie jetzt noch tun müssen?
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Referenz Nr. 10000-1161348369-S per Email an:

Frau Sandra Unger-Pfeifer
Email: unger-pfeifer@stieg-partner.de
Tel: 0174-3184240

Wir, die Firma STIEG & PARTNER, suchen ständig für unsere Auftraggeber Mitarbeiter/innen, die sich beruflich weiterentwickeln möchten. Gern würden wir auch Ihnen einen Aufstieg ermöglichen. Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sind Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig, und sollte Ihre Bewerbung nicht direkt zu der gewünschten Einstellung beim Zielunternehmen führen, bieten wir Ihnen bei entsprechender Eignung eine Stelle bei einem anderen Firmenkunden an. Oder wir nehmen Sie in unseren Bewerberpool auf. Bei Bedarf können wir Ihnen auch bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch helfen. Wir begleiten Sie vom ersten Kontakt, bis zum Eintritt ins Unternehmen und manchmal auch noch darüber hinaus.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Stieg & Partner
An der Halde 17
78166 Donaueschingen
Rückfragen:
Frau Sandra Unger-Pfeifer
E-Mail:
unger-pfeifer@stieg-partner.de 
Chiffre:
10000-1161348369-S 

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Letzte Bearbeitung: 16.04.18

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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