Stellenangebote in Filderstadt

Beschäftigungsart:

 

Eintrittstermin:

Ab sofort 

Befristung:

unbefristet 

Einsatzort:

Filderstadt 

Verdienst:

übertariflich

Arbeitszeit:

Vollzeit

Arbeitszeit - Zusatzinfo:

40 Std/Woche

Senior HR-Specialist/-in (m/w)

Wir suchen für unseren Kunden, einen weltweit führender Anbieter für die Fabrikautomation – einen/eine

Senior HR-Specialist/-in (m/w)

Ihre Aufgaben:

Recruiting:
•Entwicklung von Suchstrategien zur Identifizierung von geeigneten Professionals für unsere Fachabteilungen
•Aufbau einer Datenbank potenziell geeigneter Kandidaten durch Direktansprache via Social Media Plattformen, Job- und Fachmessen etc.
•Optimierung und Betreuung des Rekrutierungsprozesses von der Stellengenehmigung über Erstinterview bis hin zur Einstellung des geeigneten Kandidaten
•Eigenverantwortliche Durchführung von Interviews mit den Personalverantwortlichen der Fachabteilungen Manager- & Employee-Services:
•Personalberatung und -betreuung aller Führungskräfte & Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themen
•Arbeitsrechtliche Beratung und -betreuung aller Führungskräfte & Mitarbeiter

HR-Software
•Stammdatenpflege
•Salary + Compensation (keine L+G-Abrechnung) Administration
•Bewerbermanagement
•Div. Listen pflegen (Budgetplan, Personalplanungsliste etc.)
•Ansprechpartner für die Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrenten, Direktversicherungen etc.)
•Allgemeine administrative HR-Aufgaben

Sonstiges:
•Work-Life-Balance-Aktivitäten planen, organisieren und betreuen
•Enge Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen
•Allgemeine administrative HR-Aufgaben

Ihre Qualifikation

•Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Abschluss wie Geprüfte/r Personalfachkauffrau/-mann (IHK)
•Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen

•Persönliche Stärken:
- Schnelle Auffassungsgabe, freundlich und aufgeschlossen, teamfähig, stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie, hohe Verschwiegen- und Vertrauenswürdigkeit, Loyalität, hohe soziale Kompetenz, Unternehmerisches Denken und Handeln, souveränes Auftreten

•Kenntnisse:
- sehr gute PC-Kenntnisse (alle gängigen MS-Office-Programme)
- gutes Englisch in Wort und Schrift
- Fachliche Ausbildereignung (Ausbildereignung gem. § 4 AEVO) wenn möglich

Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team mit viel Spielraum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten im kollegialen Umfeld.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Bitte beachten Sie, dass die Stelle zunächst einmal erst auf 15 Monate befristet ist.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Huskic gerne telefonisch unter 07022 97 74 502 zur Verfügung.

mi FACHpersonal GmbH

Qualifikation:

Personalwesen (sehr gut)

Bewerberauswahl, -beurteilung (sehr gut)

Personalbeschaffung (sehr gut)

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung (sehr gut)

Arbeitsrecht (sehr gut)

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

mi FACHpersonal GmbH
Steinenbergstr. 10
72622 Nürtingen

Rückfragen:

Frau Leila Huskic

Telefon:

+49 7022 9774501

E-Mail:

leila.huskic@mi-fachpersonal.de 

Chiffre:

10000-1161329204-S