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Stellenangebote in Sinsheim, Elsenz

Leiter/Leiterin des Personalwesens

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
30.04.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
74889 Sinsheim, Elsenz 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Leiter Human Resources (m/w)

Als beauftragte Personalberater suchen wir für unseren Kunden im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen

Leiter Human Resources (m/w).

Unser Kunde hat über 70 Jahre Erfahrung im Spezialmaschinenbau von der Projektierung über die Konstruktion bis hin zur Fertigung. Als eigenständisches Unternehmen innerhalb einer weltweit agierenden Gruppe liefert unser Kunde seine Anlagen nach Deutschland, Europa und Asien. Zu den wichtigsten Kunden gehören die Automotive- und Stahlindustrie. Der Firmensitz ist in Süddeutschland.

Ihre Schwerpunkte liegen in der Personalverwaltung, der Personalentwicklung und -rekrutierung sowie der Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben:

Strategische Personalplanung sowie Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und HR-Richtlinien

Organisation und Durchführung von Maßnahmen moderner Personalentwicklung

Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Operatives HR-Management von der Vertragsgestaltung bis hin zum Austritt

Kompetente Unterstützung der Führungskräfte

Betreuung der Mitarbeiter/innen in allen Personalthemen

Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft oder Jura mit Schwerpunkt Personalmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in mittelständischen Industrieunternehmen

Praxiserprobte Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse

Wir suchen den kommunikations- und organisationsstarken Personalleiter (m/w), der mit
Verhandlungsgeschick, Engagement und Durchsetzungsvermögen den Bereich Human Resources leitet.

Sie erwartet eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur eigenständigen strategischen Gestaltung und Entwicklung des Bereiches sowie ein attraktives Vergütungspaket.

Für weitere Informationen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch zur Verfügung.

Wir sind seit über 20 Jahren als erfolgreiche Spezialisten auf dem Gebiet der Personalberatung, Personalbeschaffung und der Personalentwicklung für Unternehmen tätig.

Bitte beachten Sie, dass die ProRatio GmbH kein Zeitarbeitsunternehmen ist. Einen von uns vermittelten Arbeitsvertag schließen Sie immer direkt mit dem jeweiligen Arbeitgeber ab. Für Sie fallen für unsere Dienstleistung keinerlei Kosten an.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post bitte an:

ProRatio GmbH
Herrn Uwe Meyer

Talhausstraße 4
D-68766 Hockenheim
Tel.: (0 62 05) 23 20 3-10
Fax: (0 62 05) 23 20 3-29
E-Mail: uwe.meyer@proratio-gmbh.de

Erfordernisse

Qualifikation:
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung (hervorragend)
Bildungsmanagement, -planung (hervorragend)
Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen (sehr gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Personalplanung (hervorragend)
Personalverwaltung (hervorragend)
Personalbeschaffung (hervorragend)
Steuerrecht (sehr gut)
Personalentwicklung (hervorragend)
Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (hervorragend)
Bewerberauswahl, -beurteilung (hervorragend)
Lohn-, Einkommensteuer (sehr gut)
Sozialversicherungsrecht (sehr gut)
Betriebswirtschaftslehre (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
ProRatio GmbH
Talhausstraße 4
68766 Hockenheim
Rückfragen:
Herr Uwe Meyer
Telefon:
+49 6205 232030
Mobiltelefon:
+49 171 6331001
E-Mail:
office@proratio-gmbh.de 
Chiffre:
10000-1161149219-S 

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Letzte Bearbeitung: 25.04.18

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