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Stellenangebote in Stuttgart

Niederlassungsleiter/Niederlassungsleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
29.04.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
70565 Stuttgart 
Verdienst:
nach Qualifikation und Berufserfahrung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.0

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w) in Höchstform gesucht!

Wir wachsen weiter! Wachsen Sie mit!

Niederlassungsleiter (m/w) in Höchstform gesucht!

Was wir anders machen?

Eine ganze Menge – wir haben ein außergewöhnliches Konzept entwickelt, damit Sie mehr Freude an Ihrem Job und unsere Bewerber ein einzigartiges Bewerbererlebnis haben! Unsere Kunden kommen natürlich auch nicht zu kurz – die bekommen schnell und zuverlässig die besten Mitarbeiter. So sind wir halt!

Was Sie erwartet?

Echt guter Kaffee und ein bestens eingespieltes Team mit guter Stimmung und jeder Menge Motivation.

Und es geht sogar noch weiter: Lästige Kaltakquise am Telefon? Zeitraubende Vor- und Nachbereitung von Außendienstterminen? Nicht bei uns! Denn mit unserem einzigartigen Konzept machen Sie nur das, was Sie wirklich gut können - Kandidaten und Kunden begeistern - alles andere übernimmt unser Vertriebsservice für Sie. Dazu gibt es attraktive Verdienstmöglichkeiten, persönliche Entwicklungsperspektiven und ein Firmenfahrzeug quasi ab Tag 1 dazu

Wen wir uns wünschen?

Vermutlich genau Sie! Heißt, wenn Sie einiges an Erfahrung in der Personaldienstleistung mitbringen, Menschen anlocken, anfeuern und motivieren können, dazu etwas Hands-On-Mentalität an den Tage legen und mit uns durchstarten möchten, dann könnte es passen. Natürlich ist ein sicheres Auge für Zeit und Budget, ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter und Kunden und ein feines Gespür für die Entwicklungen am Markt nicht wegzudenken. Und Organisationstalent. Warum? Weil ein hochmotiviertes Team und vielseitige Bewerber für richtig tolle Kunden auf Sie warten.

Ihre Aufgaben:

• sind unfassbar spannend und vielseitig zugleich
• Einer bestehenden Niederlassung langfristig neuen Glanz verleihen
• Neukunden begeistern und für sich gewinnen
• Bestandskunden schätzen und wahren
• Neue Mitarbeiter anlocken, anfeuern und motivieren
• Ein besonderes Augenmerk auf Menschen und Ihre Bedürfnisse richten
• Echt guten Kaffee zubereiten
• Wer Tee mag ist auch willkommen ;-)

Ihre Qualifikationen:

• sind zwar nicht in Stein gemeißelt, aber folgendes sollte Ihnen leicht von der Hand gehen
• Vertrautheit mit den spannenden Gegebenheiten der Personaldienstleistung
• Mit Know-How und maximaler Hingabe Menschen führen
• Ein feines Gespür für Entwicklungen am Markt besitzen
• Menschen fesseln und ausnahmslos für sich begeistern

Wir zeigen, wie es richtig geht!

Glauben Sie nicht? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unseren ersten gemeinsamen Kaffee. Bis dahin steht Ihnen Frau Kimberley Haertrich bei Fragen gerne zur Verfügung unter 0611 98635-29

Erfordernisse

Qualifikation:
Arbeitsrecht (gut)
Personalwesen (gut)
Akquisition (sehr gut)
Personalplanung (gut)
Bewerberauswahl, -beurteilung (sehr gut)
Vertrieb (sehr gut)
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (hervorragend)
Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung (hervorragend)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
purus AG
Konrad-Adenauer-Ring 15
65187 Wiesbaden
Rückfragen:
Frau Kimberley Haertrich , Assistentin der Geschäftsleitung
Telefon:
+49 611 9863529
E-Mail:
bewerbung@purus.de 
Chiffre:
10000-1160915274-S 

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Letzte Bearbeitung: 17.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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