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Stellenangebote in Stuttgart

Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
70565 Stuttgart 
Verdienst:
nach Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.0

Stellenbeschreibung

HR Generalist (m/w)

Aufgaben:
• selbstständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatl. Gehaltsabrechnung inkl. damit verbundender Folgeaktivitäten
• Allgemeine Personalbetreuung und -verwaltung (vom Mitarbeitereintritt bis -Austritt)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Personalsachfragen (standortübergreifend)
• Pflege und Erfassung der Zeitwirtschaft in Tempvision und Zeus
• Unterstützung und Mitarbeit in Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Personalbeschaffung und Bewerbermanagement
• Erstellung und Analyse von Personalstatistiken, Auswertungen
• Bescheinigungswesen

Anforderungen:
• kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Ausrichtung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse in einem Personalabrechnungssystem, idealerweise PAISY
• routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• sehr gute Englischkenntnisse
• eigenverantwortliches Handeln
• selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen

Erfordernisse

Qualifikation:
Tarifrecht (sehr gut)
Personalabrechnungs- und -informationssystem Paisy (sehr gut)
Sozialversicherungsrecht (sehr gut)
Sachbearbeitung (hervorragend)
Personalverwaltung (sehr gut)
Personalbeschaffung (gut)
kaufmännische Ausbildung oder Studium mit relevanter Ausrichtung sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
LAPP Systems GmbH
Oskar-Lapp-Str. 5
70565 Stuttgart
Rückfragen:
Frau Tina Walz
E-Mail:
personal@lappsystems.de 
Chiffre:
10000-1160825381-S 

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Letzte Bearbeitung: 16.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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