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Stellenangebote in Berlin

Trockenbaumonteur/Trockenbaumonteurin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Berlin 
Verdienst:
je nach Erfahrung und Qualifikation bis 13€ pro Stunde
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
35.0

Stellenbeschreibung

Monteure (m/w) für Warmluftheizungen Deutschlandweit

Die vera via Personalvermittlung ist ein Unternehmen der vera via gruppe, wurde 2005 in Berlin gegründet und hat heute einen zentralen Sitz in Berlin sowie weitere Niederlassungen in Berlin-Lichtenberg und Chemnitz. www.vera-via.de

Wir empfehlen und vermitteln gezielt Personal zur festen und direkten Einstellung und erleichtern Ihnen damit den Einstieg in Unternehmen!

Für UNSEREN KUNDEN suchen wie zur Festeinstellung HANDWERKLICH BEGABTE MONTEURE (m/w) für Warmluftheizungen mit Start jeweils ab Berlin - Deutschlandweit, vorwiegend in neuen Einfamilienhäusern ab dem 03.04.2018 zur Montage von Luftkanälen, Geräten sowie Zuleitungen nach entsprechenden Plänen bzw. Zeichnungen

Qualifikation und Fähigkeiten;
* Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre wünschenswert, jedoch auch Bewerber OHNE Berufsabschluss mit handwerklichen Fähigkeiten sind gerne willkommen
* Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich
* Motivation und Belastbarkeit (Alters unabhängig)
* Eine Reisebereitschaft (Montag- Freitag) ist für Sie selbstverständlich und stellt kein Hindernis dar
* Sie sind Teamfähigkeit, da die Montagen im 2er Team ausgeübt werden
* höfliche und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das wird IHNEN geboten;
* Eine faire/attraktive Entlohnung (je nach Erfahrung und Qualifikation bis 13€ pro Stunde)
* Tägliche Steuerfrei Auslöse von 12€ bis 24€ für die Verpflegung
* Unterkunft wird kostenfrei gestellt (gehobene Unterkunft)
* EINARBEITUNG bzw. SCHULUNG von ca. 4 Wochen bei voller Bezahlung
* Montage jeweils 3-5 Tage pro Baustelle/Haus
* Firmenfahrzeug wird kostenlos gestellt
* Umgang mit Respekt und Wertschätzung
* Sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach iGZ/DGB

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und wenn vorhanden Zeugnisse direkt per eMail an gruner@vera-via.de oder per Post an Vera Via Gruppe, z.Hd. Herr Gruner, Leunaer Straße 7 in 12681 Berlin

Kurzbewerbungen können auch per WhatsApp unter 0176 – 31719658 übersendet werden bzw. erreichen Sie uns auch für weitere Fragen unkompliziert per Telefon unter 030 554405632

Auch wenn diese Position nicht genau Ihren Wünschen entspricht, lassen Sie sich in unsere Datenbank aufnehmen. Mit unseren ausgeprägten Branchenkenntnissen und vielseitigen Netzwerken finden wir die ideale Position für Sie!

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.

Erfordernisse

Qualifikation:
Arbeitsvorbereitung (gut)
Montage (Bau, Ausbau) (gut)
Fertigteilbau (gut)
Trockenbau (gut)
Baustelleneinrichtung (gut)
Bausanierung (gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild und wenn vorhanden Zeugnisse Kurzbewerbungen per WhatsApp unter 0176 – 31719658
Kontakt:
Vera Via Personaldienstleistung GbR c/o Office & Business Center
Leunaer Str. 7
12681 Berlin
Rückfragen:
Frau Nadine Knappe , Praktikantin
Telefon:
+49 30 554405634
E-Mail:
knappe@vera-via.de 
Chiffre:
10000-1160654475-S 

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Letzte Bearbeitung: 16.04.18

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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