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Controller/Controllerin

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

HR-CONTROLLER (M/W)

HR-CONTROLLER (M/W)

Referenznummer 900 HR-CONTROLLER (M/W) in München

STELLEN-INFOS

Tätigkeitsbereich: Konzernzentrale
Branche: Gesundheitswesen
Karriere-Stufe: mehr als 5 Jahre Berufserfahrung
Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Beschäftigungs-Art: Festanstellung - unbefristet
Niederlassung / Standort: München

STELLENBESCHREIBUNG

VIF Personalservice ist auf das Recruiting von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften für Berufe im Gesundheitswesen/ Pflege/ Sozialwesen/ Medizin spezialisiert. Durch diese Fokussierung verfügen wir über ein ausgeprägtes Branchen-Know-how, pflegen langjährige intensive Kontakte zu zahlreichen Unternehmen.

Wir sind das Bindeglied zwischen suchendem Unternehmen und potentiellem Mitarbeiter und bringen beide Seiten zusammen.

Unser Kunde, ein Unternehmen im Gesundheitswesen, das bundesweit tätig ist.

HR-CONTROLLER (M/W)

Sie können mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling vorweisen und sind auch bereit diese mit Ihrem Methodenwissen weiterzuentwickeln? Sie fühlen sich in einem Konzernumfeld wohl?

Unser Mandant ist ein deutschlandweites agierendes Unternehmen aus dem Gesundheitssektor. Durch langjährige Branchenerfahrung, hat das Unternehmen eine gute Marktposition und verfügt über namhafte Referenzen.

Für die Zentrale in München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Controller (m/w) zur Direktvermittlung.

Ihre Aufgaben

Weiterentwicklung und Verbesserung der HR-Reportingprozesse

Aufbauarbeit des lokalen HR-Controllings und der Personalkostenplanung

Verantwortung für das HR-Reporting im Konzern

Implementierung von HR-Dashboards und
Weiterentwicklung der HR Kennzahlen

Projektarbeit und ggf. Projektleitung im HR Kontext

Stetige Optimierung von HR-Controlling Prozessen in enger Zusammenarbeit

Definition und Dokumentation von Soll-Prozessen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder Personalmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling, idealerweise im operativen und strategischen Bereich
Methodische Vorgehensweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz

Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen, -Kennzahlen und -Systemen

SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP-CO und SAP-BW

Verhandlungssicheres auftretten in Wort und Schrift

Wenn Sie eine interessante, herausfordernde Aufgabe in einem innovativen Unternehmen mit hochprofessionellem Umfeld und entsprechenden Erfolgsaussichten suchen, dann sind Sie der/die richtige Kandidat/in für uns!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per eMail mit Angabe Gehaltswünsche und der Beginn der Tätigkkeit

bewerbung@vif.personal.de

BITTE KEINE BEWERBUNGSMAPPEN SENDEN!

Diese können nicht zurückgesendet werden.

Kontaktdaten:
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung
Volker Bronheim
Otto- Hahn- Str. 13 B D- 85521 Riemerling bei München
München Zentrale
Tel.: + 49 (0) 89/ 60 87 55 – 835
Landshut Volker Bronheim
Tel.: + 49 (0) 871/ 14 21 53 41
Mobil + 49 (0) 173/ 58 32 098
Web: www.vif-personal.de

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
# VIF Personal Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Otto-Hahn-Str. 13 B
85521 Riemerling
Rückfragen:
Herr Volker Bronheim
Mobiltelefon:
+49 173 5832098
E-Mail:
bewerbung@vif-personal.de 
Homepage:
http://www.vif-personal.de
Chiffre:
10000-1160117375-S 

Weitere Stellenangebote von: # VIF Personal Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim

Letzte Bearbeitung: 14.02.18

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