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Stellenangebote in Köln

Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
51105 Köln 
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w)

Die Deutsche Reihenhaus ist ein Familienunternehmen mit aktuell 200 Mitarbeitern an fünf deutschen Standorten. Unser Ziel: den Traum vom eigenen Haus für Familien in der Stadt wahr zu machen! Wie? Wir entwickeln mit einem innovativen Konzept lebenswerte Wohnquartiere. Spezialisiert auf variantenreduzierte, konsequent durchdachte Reihenhäuser, haben wir bereits über 10.000 bezahlbare Eigenheime geschaffen. Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie als:

Personalreferent (m/w) am Standort Köln

Das erwartet Sie:
• Ein ambitioniertes Familienunternehmen, das Vorreiter auf seinem Gebiet ist
• Ein positives, offenes Arbeitsklima
• Flache Hierarchien
• Teamreisen- und Events
• Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
• Mit neuen Gedanken an die Schaffung von städtischem Wohnraum herangehen

Das sind Ihre Aufgaben:
• Recruitment von neuen Mitarbeitern, insbes. Anzeigenschaltung, Bewerbervorauswahl, Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Aufbau und Pflege zu Kontakten an Universitäten, Berufsschulen, Meister- und Technikerschulen und anderen Bildungsträgern
• Eigenverantwortliche Betreuung von Praktikanten, Werkstudenten und Auszubildenden
• Bearbeitung von administrativen Aufgaben der Personalbetreuung, insbes. Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitsplatzbeschreibungen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege des Organigramms, Organisation Visitenkarten, Aktualisierung und Pflege der Personalakten
• Pflege von Listen, Statistiken und Auswertungen für den Personalbereich
• Administration von Onboarding-Maßnahmen
• Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich
• Unterstützung bei der Auswahl und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder entsprechendes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement und Recruitment
• Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit
• Freundliches, empathisches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Kommunikationsstärke

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, am besten per E-Mail. Diese sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich bewerben (hier: "Personalreferent (m/w) Köln").

Erfordernisse

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Anschreiben Lebenslauf Zeugnisse
Kontakt:
Deutsche Reihenhaus AG
Poller Kirchweg 99
51105 Köln
Rückfragen:
Frau Catherine Boisserée
E-Mail:
bewerbung@reihenhaus.de 
Homepage:
http://www.reihenhaus.de
Chiffre:
10000-1160114022-S 

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Letzte Bearbeitung: 15.02.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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