Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Personalmanagement

  • Kurzbeschreibung Stratege im Personalmanagement (m/w)
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 94072 Bad Füssing
  • Verdienst 3.500,00€ (je nach Qualifikation mehr)
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Wochenarbeitszeit 40.0

Stellenbeschreibung

Die Johannesbad Gruppe, ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition und gehört mit 10 Standorten in Deutschland und Österreich und rund 2.000 Mitarbeitern zu einem der erfolgreichsten Anbieter von medizinischen und gesundheitsorientierten Dienstleistungen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe ist in den Geschäftsbereichen Medizin, Hotellerie, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Bildung aktiv.

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen und fachlich versierten

Strategen im Personalmanagement (m/w)

Was sollte Sie bewegen, bei uns Ihre Kreativität und Ihre Expertise einzubringen?

Mitarbeiter sind unser größtes Gut. Unternehmen mit den richtigen Mitarbeitern haben den wohl bedeutendsten Wettbewerbsvorteil. In Zeiten des zunehmenden Fachkräftemangels gilt es, bewährte Methoden der Mitarbeitergewinnung und -bindung zu pflegen, neue Ansätze zu entwickeln und diese im Unternehmen zu etablieren. Wir suchen Sie als Profi, der mit Ideenreichtum und Tatendrang an strategischer Personalarbeit Spaß und Leidenschaft hat.

Ihre Aufgaben:

Im Führungsteam der Konzern HR-Abteilung, direkt dem Bereichsleiter Personal unterstellt, arbeiten Sie an der Entwicklung der HR Strategie mit und sind gruppenweit – in enger Abstimmung mit dem Leiter HR – im Wesentlichen für folgende Aufgaben verantwortlich:
- Proaktives Entwickeln und Implementieren strategisch bedeutsamer Personalinstrumente
- Ausbau von Kooperationen mit Fachschulen, Hochschulen und Ausbildungsinstituten
- Unterstützung der Standorte bei Recruiting-Spezialthemen
- Strukturierte Nachfolgeplanung für relevante Berufsgruppen im Konzern
- Weiterentwicklung des HR-Marketing, Employer Branding und der Social Media Präsenz
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, geisteswissenschaftliches oder Pädagogik-Studium, sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
- Erfahrung in der strategischen Personalarbeit und im HR-Marketing
- Kommunikationsstärke, Empathie und positive Ausstrahlung
- Selbständiges, zielorientiertes und proaktives Handeln
- Versierter Umgang mit Social Media Plattformen
- Reisebereitschaft

Falls wir Ihr Interesse für diese vielseitige und herausfordernde Position – verbunden mit einer langfristigen Perspektive – geweckt haben, freuen wir uns, Sie persönlich kennen zu lernen. Für einen ersten Telefonkontakt steht Ihnen unser Personalleiter, Herr Thomas Listl gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Starttermin richten Sie bitte an:

Johannesbad Holding SE & Co. KG
Fachbereich Personal
Johannesstr. 2
D - 94072 Bad Füssing
Tel. +49 (0)8531 23-3177
bewerbung@johannesbad.com
www.johannesbad.de

Erfordernisse

Qualifikation:

  • Personalplanung (sehr gut)
  • Betriebswirtschaftslehre (gut)
  • Personalwesen (gut)
  • Personalverwaltung (gut)
  • Personalentwicklung (gut)
  • Personalbeschaffung (gut)

Führerschein:

Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail gesendet werden, bitte im PDF-Format übermitteln

Kontakt:

Johannesbad Holding SE & Co. KG
Johannesstr. 2
94072 Bad Füssing

Rückfragen:

Herr Thomas Listl

Telefon:

+49 8531 233177

E-Mail:

bewerbung@johannesbad.com 

Chiffre:

10000-1160069369-S 

Weitere Stellenangebote von: Johannesbad Holding SE & Co. KG

(Letzte Bearbeitung: 02.08.18)




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