Recruiter

  • Kurzbeschreibung Senior Recruiter IT und Engineering (m/w) 370-1020
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin 31.08.2018
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort
  • Arbeitszeit Vollzeit

Stellenbeschreibung

Das ist Ihre Chance für Ihre Karriere! Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Expertise optimal einsetzt? Dabei wollen Sie sich entwickeln, lernen und weiterkommen? Dann suchen wir Sie! Kompetent, persönlich und initiativ – das ist die top itservices AG: Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir top Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden Unternehmen. Für Festanstellungen, auf Zeit oder für Projekte. Wir wachsen und haben auch intern spannende Jobs zu vergeben – in einem der beweglichsten Wachstumsmärkte überhaupt, der Personaldienstleistung für IT und Engineering. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie bei uns eine vakante Position als Senior Recruiter IT und Engineering (m/w).

Ihre Aufgaben
• Sie betreuen unsere renommierten Kunden und priorisieren und bearbeiten deren Vakanzen mit Fokus im Bereich IT und Engineering
• Sie bauen ein professionelles Netzwerk aus Experten auf und pflegen es langfristig
• Dazu gehört die Research und die aktive Ansprache von passenden Kandidaten über Datenbanken und Social Media Plattformen
• Sie führen telefonische und persönliche Interviews, Preisverhandlungen und Vertragsgespräche
• Neue Professionals und Werkstudenten werden von Ihnen eingearbeitet und geschult
• An Recruiting Messen und Events nehmen Sie als Repräsentant aktiv teil
• Sie entwickeln neue Recruiting Felder und -strategien und setzen diese erfolgreich um

Ihr Profil
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder relevante Kenntnisse aus der Berufsausbildung erworben
• Sie verfügen bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Personalauswahl, vorzugsweise in der Personaldienstleistung oder im IT-Bereich
• Sie haben sich ein solides Netzwerk im Recruiting Markt aufgebaut
• Im Rahmen der Unternehmensentwicklung haben Sie Projekte erfolgreich durchgeführt
• Persönlicher Erfolg und Ihr Beitrag zum Unternehmenswachstum treiben Sie an
• Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance
• Werden Sie als Recruiter Teil der Erfolgsgeschichte der top itservices AG!
• Wir bieten Ihnen einzigartige, langfristige Karrierechancen durch unser gezieltes Personalentwicklungsprogramm.
• Sie gestalten Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv mit und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Ihre eigenen Stärken und Interessen gesehen und gefördert.
• Sie profitieren von der individuellen Einarbeitung im Team und durch die ABLEacademy
• Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungsmodell
• Teamevents und gemeinsame Aktivitäten? Aber klar!

Erkennen Sie sich als Recruiter wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 370-1020 an job-68@top-itservices.com. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Frau Alessa Schumacher gern telefonisch unter +49 89 95468-248. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!
Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage:
https://www.top-itservices.com/annoncen/

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen und männlichen Form, so sind dennoch stets beide gemeint.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

top itservices AG
Brügelmannstraße 3
50679 Köln

Rückfragen:

Frau Raphaela Menke , Professional//Recruiting & Services

Telefon:

+49 221 46787043

E-Mail:

Raphaela.Menke@top-itservices.com 

Chiffre:

10000-1159668901-S 

Weitere Stellenangebote von: top itservices AG

(Letzte Bearbeitung: 08.08.18)




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