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Altenpflegehelfer/Altenpflegehelferin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
EGN 3 + übertariflicher Bezahlung
Wochenarbeitszeit:
25.0
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
Nach Absprache auch 30 Std./Woche möglich

Stellenbeschreibung

Altenpflegehelfer/in im ambulanten Dienst gesucht

Herzlich willkommen im Geschäftsbereich Care People der pluss-Unternehmensgruppe, dem Spezialisten im Personalmanagement für die Medizin & Pflege. Mit der Überlassung und Vermittlung von examiniertem Personal und Fachhelfern sorgen wir in Einrichtungen der stationären und ambulanten Altenpflege, in Institutionen der Krankenpflege sowie in Behinderteneinrichtungen für mehr Flexibilität und echte Entlastung sowie passgenaue Besetzung von offenen Vakanzen. Viele Kundenunternehmen vertrauen seit Jahren auf unsere Qualitätsdienstleistungen.

Und der Erfolg gibt uns Recht! Als eines der marktführenden Unternehmen sind wir mittlerweile seit über 34 Jahren mit unseren Dienstleistungen für Menschen und Unternehmen an über 30 Standorten in der Gesundheitswirtschaft etabliert.

Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Deshalb begeistern wir Menschen und Organisationen mit zeitgemäßem Personalmanagement. Flexibel, sicher, nachhaltig.

Werden Sie ein Teil von uns und unserer Unternehmensphilosophie!

Für unseren renommierten Kunden suchen wir Sie als

Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und Altenpflegehelfer (m/w)

Ihre Aufgabengebiete:

- Unterstützung und Versorgung und Pflege von
Klienten
- Unterstützung bei der Krankenbehandlung
- Mitwirken bei Therapiemaßnahmen
- Durchführung von Hygienemaßnahmen

Unsere Anforderungen:

- eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits-
und Krankenpflegehelfer (m/w) bzw.
Altenpflegehelfer (m/w) oder eine gleichwertige
Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne
Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem"
geeigneten Arbeitsplatz sind
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und
sozialer Kompetenz
- eine aufgeschlossene und einfühlsame
Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

- einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen
gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag
- sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky
u. v. m.)

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und nehmen mit uns Kontakt auf. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unsere „Onlinebewerbung" auf https://www.pluss.de/kontakt/onlinebewerbung/. Sie haben die Gelegenheit, diese in Form einer Kurzbewerbung (2 Minuten) oder in Form eines ausführlichen Bewerbungsverfahrens (12 Minuten) durchzuführen. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail.

Übrigens: Bewerber 50+ sind bei uns herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Erfordernisse

Qualifikation:
Grundpflege (gut)
Pflegehilfe (Alten-, Kranken-, Behindertenpflege) (gut)
Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe (gut)
Ambulante/mobile Pflege (gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Heidenheim Care People
Kurze Str. 5
89522 Heidenheim an der Brenz
Rückfragen:
Herr Elmar Ritter
Telefon:
+49 7321 345660
Mobiltelefon:
+49 162 2941076
E-Mail:
Bewerbungen-Heidenheim@pluss.de 
Chiffre:
10000-1159654213-S 

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Letzte Bearbeitung: 17.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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