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Stellenangebote in Hasselroth

Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
63594 Hasselroth 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt in Festanstellung an unserem Standort in Hasselroth:

Personalsachbearbeiter (m/w)

Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in allen administrativen Belangen der Personalarbeit mit und unterstützen bei der Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Statistiken. Sie übernehmen die Pflege von Stammdaten und Personalakten. Außerdem wickeln Sie unsere Einstellungs- und Austrittsprozesse ab. Ihre Tätigkeit umfasst die Erstellung von Reisekostenabrechnungen nach Reisekostenrecht und Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und Krankenkassen. Weiterhin sind Sie Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Fragen. Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieb-licher Bestimmungen vor und Sie betreuen die Durchführung des Bewerbungsmanagements und unterstützen bei der Rekrutierung unserer Fachkräfte.

Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann/-frau und/oder einem abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Hoch- oder Fachhochschulstudium mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Management. Sie besitzen erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und Sie haben fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen. Organisatorisches Geschick, Diskretion und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Ihre Perspektiven @CID
… sind vielfältig! Sie wollen etwas bewegen? CID bietet Ihnen diese Chance in unserer wirtschaftlich stabilen und expandierenden Unternehmensgruppe. Neben abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten erwarten Sie große Herausforderungen und viele Möglichkeiten die Zukunft aktiv mitzugestalten, im Besonderen auch Ihre eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen und dabei eigenverantwortlich zu handeln.

Sie werden Teil eines interdisziplinären und hoch motivierten Teams. Offenheit und Freundlichkeit sowie ein sehr angenehmes und modernes Arbeitsumfeld ermöglichen Ihnen den entspannten Einstieg bei uns. Bei CID entstehen wegweisende Produkte für die Top Player in verschiedenen Branchen. Hier finden Sie kurze Wege und schnelle Entscheidungen. Die Aufgabenstellungen in Projekten und die Zusammenarbeit mit weltweit führenden Technologiepartnern bieten beste Voraussetzungen für Ihre weitere Entwicklung, die wir fördern möchten. Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, ist eine unbefristete Anstellung innerhalb der CID Gruppe nach erfolgreicher Probezeit für uns selbstverständlich.

Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Einkommen und die Perspektive einer erfolgreichen beruflichen Entwicklung, in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt. Wenn Ihnen diese Position und unser Unternehmen zusagen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen (in Deutsch oder Englisch) inkl. Gehaltsvorstellungen per E-Mail.

Erfordernisse

Qualifikation:
Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Personalwesen (hervorragend)
Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
Sachbearbeitung (sehr gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Sozialversicherungsrecht (sehr gut)
Steuerrecht (sehr gut)
E-Mail-Programm Outlook (MS Office) (hervorragend)
Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) (hervorragend)
Tabellenkalkulation Excel (MS Office) (hervorragend)
Textverarbeitung Word (MS Office) (hervorragend)
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann und/oder abgeschl. wirtschaftswissenschaftl. Hoch- oder Fachhochschulstudium mit einschl. Berufserf. im HR-Management
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
CID GmbH
Gewerbepark Birkenhain 1
63579 Freigericht
Rückfragen:
Frau Martina Remmel
Telefon:
+49 6051 88460
E-Mail:
recruiting@cid.com 
Chiffre:
10000-1159627239-S 

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Letzte Bearbeitung: 14.02.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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