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Stellenangebote in Dresden

Niederlassungsleiter/Niederlassungsleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
01097 Dresden 
Verdienst:
nach Erfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.0

Stellenbeschreibung

Niederlassungsleiter/-in in Dresden

Unser Unternehmen wächst - weil die Menschen in unserem Unternehmen über sich hinauswachsen
Die Begeisterung und das Können unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem erfolgreichen Unternehmen. Als Premiumanbieter für Spezialisierte Personaldienstleistungen haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Dabei wollen wir den Blick für das Wesentliche nicht verlieren und den Menschen nicht vergessen. Wenn Sie Spaß an einer langfristigen Herausforderung in einem motivierten und partnerschaftlichen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als:

Niederlassungsleiter/-in in Dresden

Als unser neuer Leiter Service Center (Niederlassungsleiter/-in) tragen Sie die Verantwortung für einen oder mehrere Servicebereiche unserer Spezialisierten Personaldienstleistungen im technischen, gewerblichen, kaufmännischen oder ingenieurtechnischen Bereich. Unser ebenerdiges, helles und modern ausgestattetes Büro befindet sich in der Dresdner Neustadt. Ein dynamisches und sympathisches Team, welches mit viel Freude und Spaß bei der Arbeit ist, freut sich auf Ihre Unterstützung im Rahmen der weiteren Expansion.

Der Job
•Kundenbetreuung und -gewinnung/ Ausbau der Marktpräsenz
•Personalführung und -gewinnung/ Ausbau des Personalstamms
•Führung und Anleitung des Management-Teams
•Auf- und Ausbau von Netzwerken
•Kalkulation und Vertragsgestaltung
•Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios

Ihr Profil
•Wirtschaftliches Studium oder Ausbildung
•Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung oder Personaldienstleistungen
•Nachweisbare Erfolge im Vertrieb
•Motivationstalent und Erfahrung in der Personalführung
•Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
•Analytisches und praktisches Denken

Unser Angebot
•Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum
•Motivierende, überdurchschnittliche Bezahlung
•Firmen-PKW zur Privatnutzung
•Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
•Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
•Ein Team mit Herz und Verstand

Wenn Sie ein positiver, grundoptimistischer Mensch sind, und sich Ihre Motivation sich auch in Ihrem Engagement zeigt, wenn Ihnen die persönliche Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen wichtig sind und wenn Sie sich weiterentwickeln wollen, dann nutzen Sie Ihre Chance.
Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Für Ihre Rückfragen steht Ihnen Frau Anja Beck gern telefonisch zur Verfügung: 0355 / 620 284 0

Erfordernisse

Qualifikation:
Vertragsrecht (sehr gut)
Management (sehr gut)
Marketing (sehr gut)
Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung (sehr gut)
Akquisition (sehr gut)
Kalkulation (sehr gut)
Wirtschaftliches Studium oder Ausbildung
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
FOURTEENONE Management GmbH
Friedrich-Ebert-Str. 36
03044 Cottbus
Rückfragen:
Frau Anja Beck
Telefon:
+49 355 6202840
E-Mail:
bewerbung@fourteenone.de 
Chiffre:
10000-1159357331-S 

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Letzte Bearbeitung: 20.04.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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