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Stellenangebote in Braunschweig

Industriemeister/Industriemeisterin - allgemein

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Braunschweig 
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Industriemeister (m/w) Metall

Wir suchen im exklusiven Mandantenauftrag zum nächstmöglichen Starttermin zur unbefristeten Festanstellung und zum Direkteinstieg einen Industriemeister (m/w) Metall am Standort Braunschweig.

Industriemeister (m/w) Metall

Ihre Tätigkeit:

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Treffen von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Fertigung
• Durchführung und Weiterentwicklung einer termin-, kosten- und qualitätsgerechten mechanischen Fertigung und Montage von Standardkomponenten und Ersatzteilen anhand von Kennzahlen
• Aufbau und Betreiben der Produktionssysteme
• Planung von Investitionen und Reparaturen für Maschinen, Vorrichtungen und sonstiger Betriebseinrichtungen
• Aufbau eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Optimierung des Produktherstellungsprozesses in Zusammenarbeit mit dem Leiter der mechanischen Fertigung und Montage
• Gewährleistung einer optimalen Steuerung von Maschinen- und Personalkapazität sowie des Daten- und Auftragsdurchlaufes durch die Fertigung
• Initiieren von Projekten zur Einführung moderner Produktions- und Zerspanungsprozesse
• Veranlassung und Einplanung von Maschinen- und Anlageninstandhaltungen zur Sicherstellung und Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
• Sicherstellung der Einhaltung der Bestimmungen zur Betriebs- und Anlagensicherheit

Ihr Qualifikationsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation (Techniker oder Meister) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Fertigungstechnik, z.B. Techniker oder Handwerks- bzw. Industriemeister Metall oder Feinwerkmechanikermeister
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fertigungsbereich in leitender Position eines zertifizierten Unternehmens mit mehr als € 5 Mio. Jahresumsatz
• Langjährige und fundierte Führungserfahrung
• Kenntnisse im Bereich der Fertigungstechnologien und -planung, Steuerung und Maschinentechnik
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Metall und idealerweise in der Zerspanung
• Sehr gutes technisches Verständnis in Kombination mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen (u.a. Kennzahlen und Lean)
• Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Interkulturelles Verständnis und eine offene Persönlichkeit
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erfahrung in mittelständisch geprägten Konzern- Strukturen und -Organisationen
• Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb

Was Sie bei unserem Kunden erwartet:

• Auf Sie wartet eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und internationalen Unternehmen.
• Beste Konditionen für eine erfolgreiche Zukunft mit guten Sozialleistungen
• Eine umfangreiche und gezielte Einarbeitung
• Ansprechende Vergütung und Zusatzleistungen
• Möglichkeit Beruf und Familie ausgewogen zu vereinen
• Weiterbildungs - und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei betrieblichen Optimierungen
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld ausgestattet mit neuester Technologie

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. In einem ersten Telefonat besprechen wir die Details zur Stelle. Ihre Bewerbungsunterlagen werden erst nach Rücksprache mit Ihnen an unseren Mandanten weitergeleitet.

Erfordernisse

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse unter Angabe der Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Kontakt:
Profil² Personalmanagement GmbH
Steintorwall 3
38100 Braunschweig
Rückfragen:
Frau Nele Klinger , Head of Recruiting
Telefon:
+49 531 88692115
E-Mail:
n.klinger@profilhochzwei.de 
Chiffre:
10000-1159305866-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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