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Stellenangebote in Bad Ems

Elektroniker/Elektronikerin für Geräte und Systeme

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
56130 Bad Ems 
Verdienst:
nach Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
40 Std. / Woche

Stellenbeschreibung

Elektroniker (m/w)

Wir suchen ab sofort für einen Auftraggeber in der Region Bad Ems mehrere Elektroniker (m/w) in Vollzeit!

IHRE AUFGABEN:
• Verdrahtung der Schaltschränke nach Plan/Vorgabe
• Lesen der Schaltpläne
• Durchführung von Änderungsarbeiten
• Verdrahtung und Installation an den Maschinen direkt (Maschinenbau)
• Prüfung der Anlagen

UNSERE ANFORDERUNGEN:
• Berufserfahrung
• selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Wechselschicht

WAS WIR IHNEN BIETEN:
• Zahlung nach Tarifvertrag
• übertarifliche Zulagen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis

PERSÖNLICHE VORTEILE FÜR UNSERE MITARBEITER:
• Monatliche oder wöchentliche Abschläge
• Beratung in steuerlichen und finanziellen Angelegenheiten
• Qualifizierungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage
• Private Krankenzusatzversicherungen
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Haben wir Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Erfordernisse

Qualifikation:
Elektronik (sehr gut)
Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung (gut)
Elektromechanik (gut)
Schaltanlagen (sehr gut)
Arbeitsvorbereitung (sehr gut)
Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR) (gut)
Schaltschrankbau, Schaltgerätebau (sehr gut)
Schaltungstechnik (gut)
Geräteelektronik (sehr gut)
Elektrotechnik (gut)
Löten (gut)
Wartung, Reparatur, Instandhaltung (sehr gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Fuchs Personal GmbH
Füllscheuer 3-9
56626 Andernach
Rückfragen:
Herr Marohl
Telefon:
+49 2632 4961210
E-Mail:
an@fuchs-personal.de 
Chiffre:
10000-1159304904-S 

Weitere Stellenangebote von: Fuchs Personal GmbH

Letzte Bearbeitung: 09.05.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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