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Sales-Manager/Sales-Managerin

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
14.03.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Sales Manager (m/w)

Top 100-Innovator 2016, Innovator des Jahres 2015, EY Entrepreneur des Jahres, mehrfacher Finalist des Großen Preises des Mittelstandes – das sind nur einige Auszeichnungen, die unser Kunde aufgrund seiner Leistungsfähigkeit in den letzten Jahren gewann.

Möchten auch Sie zu den Gewinnern zählen und bei einem Unternehmen arbeiten, das Markt- und Technologieführer in seiner Branche ist? Dann ist unser Auftraggeber der richtige Arbeitgeber für Sie! Als Hersteller hochwertiger Softwareprodukte bedient unser Kunde namhafte und anspruchsvolle Kunden, die ihre Geschäftsprozesse mit der besten Inputmanagementsoftware gestalten. Aufgrund des anhaltenden Wachstums unseres Kunden suchen wir Sie zur Verstärkung des kompetenten Teams in Kaiserslautern oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sales Manager (m/w)

Was Sie erwartet:
Ziel wird sein, Neukunden (im Innen- und Außendienst) zu akquirieren. Sie als bissiger und leistungsbereiter Sales Manager werden langfristige Kundenbeziehungen entstehen lassen, indem Sie potenzielle Kunden auf Bereichsleiterebene ansprechen. Durch Ihr überzeugendes sowie sympathisches Auftreten, das durch Ihr technisches Know-how ergänzt wird, werden Sie z.B. IT-Leiter von den Lösungen Ihres neuen Arbeitgebers überzeugen.

Zu den spezifischen Aufgaben gehören:
- Generierung von Neukunden im verantworteten Vertriebsgebiet
- Systematischer Ausbau des Kundenstamms
- Erreichung von Umsatzzielen für definierte Vertriebsregionen
- Organisation und Durchführung des gesamten Verkaufsprozesses von der professionellen Angebotserstellung über Verhandlungen bis zum Abschluss
- Generierung von Kundenanfragen durch aktive Akquisetätigkeit
- Präsentation des Unternehmens und der Software Lösungen
- kooperative Zusammenarbeit mit dem Sales-Team sowie Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen

Was wir erwarten:

Sie qualifizieren sich für die Position, wenn Sie ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können. Wichtig ist, dass Sie bereits über mindestens drei Jahre fundierte Berufserfahrung als Vertriebsmitarbeiter in einem IT-Unternehmen mit Fokus auf Neukundengewinnung mitbringen.

Darüber hinaus arbeiten Sie ziel- und ergebnisorientiert, sind in der Lage, Probleme zu erkennen und zu lösen. Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten und Ihre Reisebereitschaft runden Ihr Profil optimal ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt online unter www.die-besten-fuer-die-besten.de

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der zuständige Berater Eric Bieg (eric.bieg@b--p.de) gerne zur Verfügung.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
b+p Beratung Personal Unternehmensberater
Heinrich Barth Straße 20
66115 Saarbrücken
Rückfragen:
Herr Eric Bieg
Telefon:
+49 681 761990
+49 681 7619919
E-Mail:
eric.bieg@b--p.de 
Homepage:
https://www.die-besten-fuer-die-besten.de/index.php/home/index/2/47/?id=2837
Chiffre:
10000-1159297109-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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