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Stellenangebote in Dortmund

IT-Manager/IT-Managerin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
44135 Dortmund 
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

19674 - Senior IT-Manager Betriebskonzepte und Site Support

Bei unserem langjährigen Kunden mit Sitz bei Dortmund, einem familienfreundlichen und modernen Unternehmen, bietet sich eine interessante Perspektive. Für das dynamische Team suchen wir Dich (m/w) im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 Std./ Woche).

Deine Aufgaben:
- Du entwirfst und realisierst wirksame und clever durchdachte IT-Betriebskonzepte für weltweite Standorte
- Du analysierst aktuelle Prozesse und überprüfst die eingesetzten Technologien
- Du prüfst und bewertest verschiedene Standorte hinsichtlich der Informationssicherheit und erstellst zugehörige Maßnahmenkataloge
- Du erstellst und überarbeitest gemeinsam mit Deinem Team IT-Betriebskonzepte sowie IT-Sicherheitskonzepte
- Du betreust verschiedene Standorte im In- und Ausland, teilweise auch vor Ort
- Du managst alle interdisziplinären IT-Infrastrukturprobleme

Deine Qualifikation:
- Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker, erfolgreich abgeschlossen
- Du kannst eine mehrjährige, fundierte Berufspraxis in der Umsetzung und im Betrieb von IT-Infrastrukturen vorweisen
- Wünschenswert und von Vorteil, aber kein Muss, sind aktuelle IT-Zertifizierungen
- Du verfügst über eine klare Serviceorientierung, analytische Weitsicht und ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest gewissenhaft
- Du bist bereit, dienstlich zu verreisen
- Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet Dir:
- Eine herausfordernde und stetig wachsende Aufgabe in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld
- Offenheit und Fairness als Leitgedanke
- Vertrauensarbeitszeit und sonstige Leistungen wie bspw. ein unternehmenseigener Bus-Shuttle
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Gute Entwicklungsperspektiven sowie persönliche Gestaltungsmöglichkeiten

Wenn Du dich in diesem Profil wiederfindest und diese Herausforderung Dein Interesse geweckt hat, dann lass uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins z.Hd. Frau Sarah Olligschläger (Head of HR Consultants IT) an it-jobs@cep-gruppe.de zukommen.

Wir freuen uns bereits darauf, Dich kennen zu lernen!

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit
Kontakt:
CEP IT GmbH
Hohenstaufenring 29-37
50674 Köln
Rückfragen:
Frau Pia Schäfer
Telefon:
+49 221 99200500
E-Mail:
it-jobs@cep-gruppe.de 
Homepage:
https://www.ceppersonal.de/bewerbungform_extern.php?sid=0
Chiffre:
10000-1159296823-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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