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Stellenangebote in Norderstedt

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker/Rollladen- und Sonnenschutzmechatronikerin

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Norderstedt 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Verkäufer/in für Sicherheits- u. Sonnenschutz-Systeme

Keine Zeitarbeit! Nur kostenfreie Vermittlung!

Verkaufsgenie (m/w) für Sicherheits- und Sonnenschutzsysteme

Folgende Eigenschaften, Ausbildung und Erfahrungen sind wichtig:

- entweder eine solide Ausbildung zum Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w) und eine große Portion Erfahrung rund um dieses Gewerk (inklusive zur Beratung)

- oder ein umfangreiches Wissen aus dem Bereich Bauelemente, Fenster und Tore und eine Routine im Bereich Beratung/Verkauf dieser Waren.
Dazu kommt Ihre Freude am Umgang mit Kunden – in dem Sinne, dass eine ehrliche, kompetente Beratung Ihren eigenen Erfolg sichert.
Sie sind gerne mit dem Auto unterwegs (Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung), im Großraum Hamburg, südliches Schleswig-Holstein - also abends auch wieder zu Hause.
Es ist für Sie völlig klar, dass Sie Ihre Arbeitszeit nach den Wünschen der Kunden einrichten, die vielleicht nur abends oder am Samstag Zeit für solche (wichtigen) Gespräche haben. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst.
Sie können auch völlig neue Wege gehen, innovativ und völlig unkompliziert. Dazu haben Sie ein gesundes Selbstbewusstsein sowie ein total sympathisches Naturell um „Brücken“ zu bauen.

Ihre Vergütung:

a) Für die ersten 6 Monate, für die Zeit der Einarbeitung, den Aufbau, erhalten Sie ein Festgehalt in Höhe von (je nach Hintergrund) 2.000 - 2.500 Euro.
Wenn Sie in den ersten Monaten schon sehr erfolgreich sind, können Sie jederzeit auf den zweiten Schritt umsteigen.

b) Ab dem 7. Monat erhalten Sie ein Fixum in Höhe von 1.500 € plus 500 € (also 2.000 €) auf Ihre Provision.
Diese Provision wird vom Rohertrag errechnet und Ihr Jahreseinkommen wird sich so auf ca. 40.000 - 60.000 € belaufen – sogar nach oben offen!
Dazu gibt es einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, ein Handy und einen Laptop und 27 Tage Urlaub. Wenn Sie mehr brauchen - sprechen Sie es an.

Lohnt es sich für Sie, zu wechseln?

Sie genießen täglich ein paar Annehmlichkeiten:
-Ihr neuer Chef überträgt viel Verantwortung auf seine Mitarbeiter. Jeder darf hier mit viel Eigenständigkeit gestalten.
-Hier wird niemand angeblafft, auch nicht bei Fehlern (die passieren können). Hier wird alles offen und motivierend geklärt.
-Es gibt als Weihnachtsfeier immer ein Event mit einem guten Essen.
-Und ein Grill-/Sommerfest.

Nun zu Ihrem möglichen neuen Chef:
Er hat ein freundliches Verhältnis zu seinen Mitarbeitern (m/w), ist sachlich, locker, immer ansprechbar, dabei immer respektvoll, herzlich und menschlich, ideenreich und zielstrebig, verlässlich.

Ist Ihr jetziger Chef auch so?

Was hier dagegen gar nicht passen würde, sind folgende Eigenschaften und Verhaltensweisen: miese Laune, Kollegen anblaffen, humorlos, ungepflegt, keine Verantwortung übernehmen, nicht zu Fehlern stehen, unpünktlich und unzuverlässig, unfreundlich und - auf der Leitung stehen.

Erwartet wird neben handwerklicher Kompetenz, viel Flexibilität und Feingefühl für Menschen auch, dass Sie im Betrieb nachfragen, sollten Sie vor Ort etwas nicht klären können.

Außerdem benötigen Sie:
- einen Führerschein der Klasse III oder B
- eine gute schriftliche Deutsch-Kompetenz, ebenso solide Mathe-Kenntnisse
- ein vorbildlicher Fahrstil, damit sich niemand über Sie beschweren kann.
- Den meist hochwertigen Kunden m/w ist die Bitte nach einer „sauberen“ Schufa-Auskunft und einem ebensolchen polizeilichen Führungszeugnis geschuldet.

Ihre Aufgaben:
- Beratung und daraus resultierend - der erfolgreiche Verkauf
- Betreuung von Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
- Sie entwickeln Konzepte und Ideen, suchen innovativ nach neuen Wegen.
- Sie führen eine optimale und - ganz wichtig - eine ehrliche Beratung.
- Sie erstellen Aufmaße beim Kunden, die verwertbar sind.
- Sie prüfen vor Ort auch die Machbarkeit der Kundenwünsche und sagen bei Bedarf: „Das geht so leider nicht“.
- Sie arbeiten zunächst in enger Abstimmung mit Ihrem Chef, denn Sie sollen hier reinwachsen und mitwachsen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfordernisse

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Arbeit-Zukunft
Rotenhäuser Straße 75
21107 Hamburg
Rückfragen:
Frau Tzvetanka Reinhold
Telefon:
+49 40 34830676
Mobiltelefon:
+49 176 48150310
E-Mail:
info@arbeitzukunft-reinhold.de 
Chiffre:
10000-1159285301-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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