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Stellenangebote in München

Personalsachbearbeiter/Personalsachbearbeiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
München 
Verdienst:
übertariflich nach BAP DGB
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w) mit Lohn- / Gehaltsbuchhaltung

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Für einen Kunden in München suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w)
mit Lohn- / Gehaltsbuchhaltung
in unbefristeter Festanstellung

Ihre Aufgaben

-Sie betreuen einen festen Mitarbeiterstamm als vertrauensvoller Ansprechpartner in allen Fragen zu Lohn und/ oder Gehalt und arbeitsverträglichen Fragestellungen
-Sie verantworten die Erledigung von Ein- und Austritsformalitäten und sind zuständig für das Bescheinigungs - und Meldewesen
- Die Auftragserfassung, Vertragspflege und Personalaktenpflege unserer Mitarbeiter gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
- Sie sind der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Vorgesetzten bei Fragen zur Abrechnung
- Ein Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Auswertungen und die Mitarbeit an HR-Projekten

Ihr Profil

- Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzausbildung im Bereich Lohn und Gehalt
- Sie besitzen einen hohen Dienstleistungsgedanken gegenüber Mitarbeitern und Führungskräften
- Berufserfahrung in der Lohn- oder Gehaltsbuchhaltung können Sie bereits nachweisen
- Es ist von Vorteil, wenn Sie gute Kenntnisse in MS Office und Navision (Microsoft Dynamics) haben
- Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibelität gehören zu Ihren Eigenschaften
- Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist aus

Unser Angebot an Sie

TYC Personalmanagement steht für schnelle und effiziente Jobvermittlung mit ganz individueller Betreuung und Beratung. Profitieren Sie von unserer langjährigen Branchen Erfahrung, unserem umfangreichen Netzwerk und erleichtern Sie sich die Suche nach einer neuen Stelle.
___________________________________________

Finden Sie das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie diese an:
Frau Tyc (tyc@tyc-personal.de).
___________________________________________

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Stelle wirklich zu Ihnen passt. Wenn ja, bereiten wir Sie danach optimal auf den weiteren Bewerbungsprozess vor. Wenn nicht, schlagen wir Ihnen eine andere Stellen aus unserem Pool vor oder suchen in unserem Netzwerk aktiv nach einer passenden Stelle für Sie.

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten.

Weitere Informationen über uns und unser Angebot finden Sie auf unserer Homepage unter
www.tyc-personal.de.

Erfordernisse

Qualifikation:
Abrechnung (sehr gut)
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung (sehr gut)
Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalentwicklung (sehr gut)
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (sehr gut)
Personalplanung (sehr gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
Büroorganisation, Büromanagement (sehr gut)
Sachbearbeitung (sehr gut)
Vertragsbearbeitung, -verwaltung (gut)
Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung (gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Sozialversicherungsrecht (sehr gut)
Steuerrecht (sehr gut)
Sozialversicherung (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
TYC Personalmanagement
Nymphenburger Str. 211
80639 München
Rückfragen:
Frau Gerlinde Tyc
Telefon:
+49 89 1893050
+49 89 18930519
E-Mail:
tyc@tyc-personal.de 
Chiffre:
10000-1158929311-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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