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Stellenangebote in Villingen-Schwenningen

Leiter/Leiterin im Qualitätsmanagement

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
02.02.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Villingen-Schwenningen 
Verdienst:
nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Qualitätsmanager (m/w) Automotive | Qualitätsmanagement

Unser Klient ist ein mittelständisches, erfolgreiches Unternehmen, das auf seinem Gebiet eine Führungsrolle einnimmt. Seine hochwertigen Produkte kommen auf unterschiedlichsten Gebieten zur Anwendung, z. B. in der Automobilbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein erfahrene/r Leiter/in im Qualitätsmanagement gesucht.

»»» Wie ist der Aufgabenbereich? «««

• Steuerung, Ausbau und Pflege des Qualitätsmanagementsystems (DIN ISO 9001) und ISO/TS 16949
• Sicherstellung der Produktqualität sowie Überwachung und Erreichung der Qualitätsziele für Eigen- und Fremdfertigung
• Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsteams
• Datenaufbereitung, Analyse, Auswertung und Reporting qualitätsrelevanter Kennzahlen an die Geschäftsleitung
• Vorantreiben des internen Qualitätsbewusstseins und Beratung der Mitarbeiter in Produktmanagement, Einkauf, Produktion und Vertrieb sowie externe Partner

»»» Wie sind die Voraussetzungen? «««

• Erfolgreich absolvierter Abschluss zum technischen Betriebswirt (m/w) oder gleichwertige Ausbildung und Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement / Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung in der Interpretation und in der Umsetzung der DIN ISO 9001 und den relevanten Normen
• Unternehmerische Denk- und Handlungsweise mit hoher Eigenmotivation sowie ergebnis- und zielorientierter Arbeitsweise

»»» Wie sind die Konditionen? «««

• Gehalt: nach Vereinbarung mit dem Arbeitgeber
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Mobilität: FS und PKW von Vorteil / Umland München

»»» Wie läuft das Bewerbungsverfahren? «««

• Um einen schnellen Ablauf zu gewähren, empfehlen wir die Bewerbung
» per Email an bewerbung@apriva.de oder bestenfalls über unser
» Online-Portal unter www.bewerbung.apriva.de
Postalische Bewerbungen übersenden Sie uns bitte in Form eines Anschreibens mit Lebenslauf ohne Bewerbungsmappe. Eine Rücksendung der Unterlagen kann nur per beiliegend vorfrankierten Rückumschlag erfolgen.

• Als reiner Personalvermittler » keine Zeitarbeit! « lassen wir uns die Vermittlung in Form eines Vermittlungsgutscheines der Agentur für Arbeit oder über eine Honorarvereinbarung mit dem neuen Arbeitgeber vergüten. Für Sie als Arbeitsuchender, Berufseinsteiger oder auch Arbeitsplatzwechsler ist unsere Tätigkeit kostenfrei.

• Sollte unser Arbeitsangebot nicht zutreffend sein, so finden Sie weitere attraktive Stellenangebote auf unserer Homepage www.apriva.de oder übersenden uns gern eine Initiativbewerbung, sodass wir für Sie ein passendes Angebot finden können.

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Für einen schnellen Ablauf, empfehlen wir eine Bewerbung » per Email an bewerbung@apriva.de oder bestenfalls über unser » Online-Portal unter www.bewerbung.apriva.de Postalische Bewerbungen können nur mit frankiertem Rückumschlag zurückgesandt werden
Kontakt:
APRIVA GmbH Arbeitsvermittlung
Freiberger Straße 67
01159 Dresden
Rückfragen:
Frau Jolanta Major , Senior Account Manager
Telefon:
+49 351 41893330
E-Mail:
bewerbung@apriva.de 
Homepage:
apriva.de/navigator.php?id=9939
Chiffre:
10000-1158669895-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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