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Stellenangebote in Nördlingen

Betriebswirt/Betriebswirtin (Hochschule) für Personalmanagement

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
keine Angabe 
Einsatzort:
86720 Nördlingen 
Verdienst:
nach Qualifikation und Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Personalreferent/in

***********************************************Sie möchten eine tragende Rolle spielen ?***********************************

Die Gerlinger Unternehmensgruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Nördlingen und ein europaweit namhafter Hersteller von Klebebändern und Dichtmassen. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 230 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Nördlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

*****************Personalreferent/in (m/w)**************

Das Tätigkeitsspektrum dieser Stelle umfasst das ganzheitliche Personalmanagement von der Personalplanung und Rekrutierung über die Personalverwaltung und Mitarbeiterbetreuung bis hin zur Personalentwicklung. Sie entwickeln nachhaltige Personalstrategien und verantworten deren Umsetzung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
 Ermitteln des Personalbedarfs und Rekrutieren von Personal
 Bewerbermanagement einschließlich Treffen einer Vorauswahl und Führen der Vorstellungsgespräche
 Ausarbeiten von Stellenprofilen, Erstellen von Stellenbeschreibungen und Einarbeitungsplänen
 Ermitteln des Weiterbildungsbedarfs und Organisation von Schulungen und Unterweisungen
 Konzeptionelle Tätigkeiten und Weiterentwickeln von Prozessen, z.B. in Bezug auf die BAV, Arbeitszeitmodelle oder die Entgeltpolitik
 Weiterentwickeln der Personalkennzahlen und erstellen des jährlichen Personalberichts
 Unterstützung der Personalsachbearbeitung und verwaltende Tätigkeiten
 Mitwirken an personalwirtschaftlichen Projekten wie z.B. Wissensmanagement
 Teilnahme an Audits

Ihr Profil:
 Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/BWL mit dem Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Pädagogik oder kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalkaufmann (m/w)
 Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
 Kenntnisse in der Entgeltabrechnung von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
 Sehr gutes Fachwissen im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
 Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
 Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Sorgfalt
 Vertrauenswürdige, sozialkompetente Persönlichkeit mit Teamgeist

Sind Sie bereit für Ihre Rolle bei uns?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins an

Gerlinger GmbH & Co. KG http://www.gerband.de/karriere/onlinebewerbung/
Personalabteilung – Frau Bickelein
Dietrich-Gerlinger-Straße 1 weitere Informationen erhalten Sie unter:
86720 Nördlingen karriere@gerband.de

Erfordernisse

Qualifikation:
Bewerberauswahl, -beurteilung (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalentwicklung (sehr gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Personalwesen (sehr gut)
Büro- und Verwaltungsarbeiten (sehr gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Steuerrecht (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Gerlinger GmbH & Co. KG
Dietrich-Gerlinger-Str 1
86720 Nördlingen
Rückfragen:
Frau Martina Bickelein
Telefon:
+49 9081 2130
+49 9081 213104
E-Mail:
karriere@gerband.de 
Homepage:
www.gerband.de/karriere/onlinebewerbung/
Chiffre:
10000-1158462815-S 

Weitere Stellenangebote von: Gerlinger GmbH & Co. KG Klebeband- und Dichtstoffwerke

Letzte Bearbeitung: 07.12.17

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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