Leiter/Leiterin des Personalwesens

  • Kurzbeschreibung Personalleiter (m/w)
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin 31.08.2018
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort Stuttgart
  • Arbeitszeit Vollzeit

Stellenbeschreibung

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir für unseren Mandanten zur Festanstellung zum nächstmöglichen Termin einen Personalleiter (m/w)

Ihr Profil:

l Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation oder Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

l Mehrjährige Berufserfahrungen erleichtern Ihnen den Start

l Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht

l Für Sie selbstverständlich: Engagement, Eigeninitiative und Verbindlichkeit sowie überzeugendes Auftreten mit hoher persönlicher Integrität und Zuverlässigkeit

l Sie überzeugen fachlich wie menschlich, im Weiteren gehören Sie zu den durchsetzungsstarken und kommunikativen Persönlichkeiten, die lösungs- und zielorientiert Führen und Entscheidungen treffen

l Exzellente Kenntnisse innerhalb der Entgeltabrechnung runden Ihr persönliches Profil ab

Ihre Aufgaben:

l Sie sind für die operative und strategische Ausrichtung des Personalwesens zuständig und verantworten somit den reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Prozesse, im Einzelnen:

1) Betreuung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in sämtlichen personellen Fragestellungen
2) Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -entwicklung, -verwaltung und Vertragswesen
3) Personalservices und Payroll

l Steuerung, Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Personal sowie Implementierung von Personalstrategien in Kooperation mit der Geschäftsführung

l Sie gewährleisten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

l Im Weiteren wirken Sie am jährlichen Personalbudgets mit und verantworten das HR-Berichtswesen

>> Im Rahmen der verantwortungsvollen Position werden vom Stelleninhaber kontinuierliche Entwicklungs- und Qualitätsimpulse erwartet

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

Guhlemann PersonalManagement e.K.
Höhenweg 3
72511 Bingen bei Sigmaringen

Rückfragen:

Herr Oliver Guhlemann

Telefon:

+49 7571 7461341

Mobiltelefon:

+49 157 37492258

E-Mail:

personal@guhlemann-pm.de 

Chiffre:

10000-1157752540-S 

(Letzte Bearbeitung: 11.07.18)




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