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Stellenangebote in Hamburg

Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
28.02.2018 
Befristung:
befristet auf 12 Monate 
Einsatzort:
20457 Hamburg 
Verdienst:
Tarif
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

HR Manager (m/w)

Seit mehr als 10 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office, Finance und Medical Professions dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair.

Für unseren renommierten Kunden in Hamburg suchen wir ab sofort als Elternzeitvertretung für ein Jahr einen

HR Manager (m/w)

Ihre Aufgaben:

- Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in der Region CEA sowie Durchführung von personellen und disziplinarischen Maßnahmen
- Unterstützung bei sämtlichen operativen personalwirtschaftlichen Themen
- Weiterentwicklung von Personalinstrumenten und -systemen sowie Optimierung bestehender Prozesse im Personalwesen
- Zusammenarbeit mit internen und internationalen Schnittstellen
- Projektarbeit

Ihr Profil:

- abgeschlossenes Wirtschaftsrecht- oder BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalwesen
- mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Reisebereitschaft
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- sicheres Auftreten

Wir bieten:

- anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Office- und IT-Bereich
- individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner
- wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
- Profi-Card

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Erfordernisse

Qualifikation:
Bewerberauswahl, -beurteilung (sehr gut)
Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalentwicklung (sehr gut)
Personalleasing, Arbeitnehmerverleih (sehr gut)
Personalplanung (sehr gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Personalwesen (sehr gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Betriebsverfassungsrecht (sehr gut)
Betriebswirtschaftslehre (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Bewerben Sie sich bitte online über den Link "Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet". Ist dies nicht möglich, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail mit Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Kontakt:
Maximum Personalmanagement
Singapurstraße 1
20457 Hamburg
Rückfragen:
Frau Jenny Kretschmann
Telefon:
+49 40 30088838
E-Mail:
jenny.kretschmann@maximumpersonal.de 
Homepage:
https://www.maximumjobs.de/generator.php?id=5585160&lang=de
Chiffre:
10000-1157421867-S 

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Letzte Bearbeitung: 15.02.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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