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Informatiker/Informatikerin (Hochschule)

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
01.11.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
Variiert nach Tätigkeit und Qualifikation
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Programmierer/Informatiker/Entwickler m/w

Als zertifizierte Arbeits- und Personalvermittlung unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Wir verfügen über zahlreiche Arbeitgeberkontakte und suchen für Sie nach passgenauen Stellen, die sich nach Ihren Wünschen orientieren. Unser Ziel ist es Sie in ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis zu vermitteln.

Für unsere Kunden suchen wir

Programmierer/Anwendungsentwickler/
Informatiker (m/w) unterschiedlicher Qualifikationen und Schwerpunkte.

Das sind Deine Aufgaben:

- Weiterentwicklung, Betreuung und Optimierung
von Software
- Technische Konzeption, Implementierung, Test und -
Dokumentation von Kunden- und Fachanforderungen
in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Programmieren von Anwendungen

Was wir von Dir erwarten:

Programmiersprachen u.a. :

Java, PHP, bash/shell Scripting, HTML5, CSS3 (Java)
Datenbanken
C#, C++, VB inklusive DOTNET-Framework und Visual Studio 2013 (2005 & 2008)

Fähigkeiten u.a. :

- Arbeiten mit großen und dynamischen Datenmengen
- Erfahrung mit Hochverfügbarkeitssystemen
- Source Code Management (Subversion)
- Unit Tests
- Erfahrung im Linux/Unix Umfeld
- MySQL, NoSQL,Elasticsearch, Lucene
- Frameworks & Tools
- Spring, JPA, OSGI
- GIT, Subversion
- Jenkins, Maven
- Tomcat
- Drupal

Du bist zudem teamfähig, überdurchschnittlich einsatzbereit und kommunikationssicher? Dann würden wir Dich gerne kennenlernen.

Das Angebot spricht männliche und weibliche Bewerber gleichermaßen an.
Bitte bewerben Sie sich nach Möglichkeit per Email oder über unsere Homepage.
Sollten Sie sich jedoch per Post bewerben, so genügt eine lose Blattform (keine Bewerbungsmappen).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.

Wir arbeiten auf Grundlage des Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheins (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit bzw. der jeweils zuständigen Jobcenter, oder den Optionskommunen. Jedoch besteht abweichend davon selbstverständlich auch die Möglichkeit einer Vermittlung ohne Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein.

Sollten Sie im Besitz eines gültigen Gutscheins sein, so legen Sie diesen bitte ihrer Bewerbung in Kopie bei. Sollten Sie den Gutschein beantragt haben, oder keinen Anspruch darauf haben, so teilen Sie uns dieses bitte mit.

Erfordernisse

Qualifikation:
Projektmanagement (sehr gut)
Systemintegration (hervorragend)
Datenbank MySQL (hervorragend)
Datenbank SQL (sehr gut)
MS-SQL Server (hervorragend)
Datenbankadministration, -management, -organisation (sehr gut)
Programmieren (hervorragend)
Software testen (hervorragend)
Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse) (sehr gut)
MSL (mIRC Scripting Language) (sehr gut)
Programmiersprache ADO.NET (sehr gut)
Programmiersprache ASP (sehr gut)
Programmiersprache ASP.NET (sehr gut)
Programmiersprache C# (hervorragend)
HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT (sehr gut)
Programmiersprache Java (zwingend erforderlich)
Programmiersprache PL/SQL (sehr gut)
Programmiersprache Remedy (sehr gut)
Programmiersprache Visual Basic (sehr gut)
Programmiersprache Visual Basic (VB 6) (sehr gut)
Programmiersprache C++ (sehr gut)
Programmiersprache Pascal, Turbo Pascal (sehr gut)
Unified Modelling Language (UML) (sehr gut)
Entwicklung (hervorragend)
Web-Content-Management-System (CMS) Drupal (hervorragend)
Java-Servlet-Programmierung (sehr gut)
123736
125592
125593
125595
125596
128429
129268
130197

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
JobPoint Arbeitsvermittlung UG (haftungsbeschränkt)
Königstr. 42
47051 Duisburg
Rückfragen:
Herr Jörn Zaun
Telefon:
+49 203 51886164
E-Mail:
bewerbung@jobpoint-av.de 
Homepage:
www.jobpoint-av.de
Chiffre:
10000-1157196470-S 

Weitere Stellenangebote von: JobPoint Arbeitsvermittlung UG (haftungsbeschränkt)

Letzte Bearbeitung: 12.10.17

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