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Stellenangebote in

Betriebswirt/Betriebswirtin (Fachschule/Abiturientenausbildung) für allgemeine Betriebswirtschaft

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
nach Vereinbarung / Qualifikation
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
Vertrauensarbeitszeit 30 Tage Urlaub Firmenwagen

Stellenbeschreibung

Human Resources Manager (w/m) Bereich Norddeutschland

Ehrlichkeit, Leidenschaft für unsere Kunden und Kompetenz. Das sind die drei Unternehmenswerte, nach denen wir als Autoservice- und Reifenexperte unsere Kunden bedienen. Unsere mehr als 300 Werkstattfilialen sind dabei über ganz Deutschland verteilt, so dass kein Autofahrer lange Wege zurücklegen muss, um seinen Wagen in kompetente Hände geben zu können. EUROMASTER ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des internationalen Traditions-Reifenherstellers Michelin.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Human Resources Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Human Resources Manager (w/m)
Bereich Norddeutschland
Referenznummer: M08330_HRA

Da die Unternehmenszentrale in Mannheim ist und unsere Filialen in Norddeutschland betreut werden sollen, kann der Arbeitsplatz flexibel gewählt werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeiter/innen eines definierten Betreuungsbereichs in allen HR Themen (Personalentwicklung, Potenzial- und Entwicklungsgespräche, Entgeltfragen, etc.)
• Durchführung der Rekrutierungsaktivitäten von Fach- und Führungskräften u.a. für unseren Verkauf und Vertrieb, dabei Erstellung von Anforderungsprofilen, Vorauswahl der Bewerberprofile sowie Durchführung von strukturierten Interviews
• Unterstützung der Mitglieder des HR-Teams
• Monatliches Reporting anhand vorgegebener KPIs
• Übernahme von Sonder- und Projektaufgaben im HR Bereich

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus auf Human Resources Management mit anschließender Berufserfahrung im HR-Bereich
Grundkenntnisse im Arbeits,- Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Reise- und Einsatzbereitschaft
• Charakterstärke, Offenheit und Courage
• Leidenschaft für die Personalarbeit
• Zuverlässige und systematische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamwork und Durchsetzungsvermögen
• Flexibilität sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Gute Englischkenntnisse
• Spaß am Leben und Arbeiten

Ihre Chancen:

Herzlich willkommen in einem dynamischen Team mit partnerschaftlichem und ehrlichem Handeln und leidenschaftlicher Kundenorientierung. Bei uns finden Sie einerseits kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien und erleben andererseits die Komplexität und Vielfalt eines Großkonzerns. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung und lukrativen Prämienmöglichkeiten. Unsere firmeninterne EUROMASTER-Akademie begleitet Ihre intensive Einarbeitung und stellt Ihre persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings in den Fokus.

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir im Markt für Werkstatt, Reifen und Service viel bewegen!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres Gehaltswunschs und frühestmöglichen Eintrittstermin mit der Referenz-Nr. MA08330_HRA an bewerbung@euromaster.com.

Bitte fassen Sie nach Möglichkeit sämtliche Unterlagen in einer Datei zusammen (Format: PDF).

Bewerbungen in Papierform werden nicht zurück gesandt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf spannende Gespräche!

Erfordernisse

Bewerbung

über www.arbeitsagentur.de
Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Euromaster GmbH
Theodor-Heuss Anlage 12
68165 Mannheim
Rückfragen:
Herr Guido Sutter , HR Manager
Telefon:
+49 621 71780250
E-Mail:
bewerbung@euromaster.com 
Chiffre:
10000-1157191837-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.10.17

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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