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Stellenangebote in München

Leiter/Leiterin des Personalwesens

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
München 
Verdienst:
übertariflich
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
35-40 Wochenstunden

Stellenbeschreibung

Personalleiter/in

Empleo ist eine international operierende Dienstleistungsgesellschaft im Bereich der Personalbeschaffung.
Mit jahrelanger Branchenerfahrung engagieren wir uns zielgerichtet und kompetent für Ihre Zukunft, damit Sie im richtigen Unternehmen Ihre Karriere starten können.

Unser Kunde ist einer der Pioniere auf dem Gebiet der Business Intelligence (BI) in Mitteleuropa. Über 4.000 Kunden weltweit verlassen sich auf deren BI- und Performance-Management-Software-Lösung, umfangreiche technische und geschäftliche Kompetenz sowie Beratung und Implementierung. Für das Büro in München suchen wir eine hoch motivierte Person, die sich unserem Team anzuschließen möchte.

Verantwortlichkeiten
• Verwaltung der Personalrichtlinien und -verfahren des Unternehmens
• Rekrutierung - bzw. Rekrutierungsbezogene Aktivitäten
• Arbeitnehmerbeziehungen; Mitarbeiterdienste und Beratung
• Konfliktverwaltung
• Performance Management – Design des Beurteilungswesens samt dessen Rhythmen
• Induktions- und On-Boarding-Prozess für alle neuen Mitarbeiter/innen
• Datenbank-Management - Pflegen Sie Informationen über alle aktuellen und ausscheidenden Mitarbeiter
• Gestaltung der Gehaltsstruktur und Entwicklung von Empfehlungen, Planung und Umsetzung von Versicherungen
• Abrechnungsmanagement – Koordination der Gehaltsabrechnung mit dem externen Partner
• Anwesenheitsmanagement - Verwalten & Aktualisieren der Zeiterfassung
• Personalentwicklung - Bewerten Sie die Ausbildungsbedürfnisse und empfehlen Sie die Entwicklungsprogramme.
• Compliance - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement
• Exit Formalitäten - Durchführung des Exit-Interviews und Pflege des gesamten Exit-Prozesses
Anforderungen:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Human Resources und Know-how im Marktumfeld
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation oder Human Resources, sowie fundiertes Fachwissen
• Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Vergnügen an selbstständiger Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Wir bieten
• Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, dynamischen Team, viel Platz für Ihre eigenen Ideen, internationale Strukturen, gemeinsame Veranstaltungen auf Firmenebene
• Arbeiten bei unserem Kunden bedeutet: Vielseitige und spannende Herausforderungen in einem hochmotivierten, internationalen Team!

Nutzen Sie jetzt Ihre Chance! Gestalten Sie Ihre Zukunft positiv, mit uns an Ihrer Seite!
Sie denken "JA, das möchte ich!" - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Empleo MontagePersonal GmbH
Sudetenstraße 67
89415 Lauingen an der Donau
info@empleo.de

Erfordernisse

Qualifikation:
Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen (sehr gut)
Personalbeschaffung (sehr gut)
Personalentwicklung (sehr gut)
Personalplanung (sehr gut)
Personalverwaltung (sehr gut)
Informations- und Kommunikationsmanagement (sehr gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Empleo Montagepersonal GmbH
Sudetenstraße 67
89415 Lauingen (Donau)
Rückfragen:
Herr Ardijan Hajdari
Telefon:
+49 9072 953850
E-Mail:
info@empleo.de 
Chiffre:
10000-1157075040-S 

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Letzte Bearbeitung: 07.12.17

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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