Industriemechaniker/Industriemechanikerin

  • Kurzbeschreibung Monteur (m/w) für die Serienmotorerprobung
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung befristet auf 12 Monate
  • Einsatzort 86150 Augsburg, Bayern
  • Verdienst ab 12,52 € brutto zzgl. Branchenzuschläge
  • Wochenarbeitszeit 35.0
  • Arbeitszeit - Zusatzinfo Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht , ggf. Mehrarbeit

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden in Augsburg suchen wir ab sofort einen

Monteur (m/w) in der Serienmotorerprobung

Aufgaben:

· Aufbauen von Motoren am Prüfstand inkl. aller erforderlichen Messungen gemäß Prüfplan und Vorgaben des Schichtführers

· Durchführen der Prüfläufe und Überwachung der Betriebssysteme

· Kontrolle der Motorenqualität beim Prüflauf

· Mitarbeit bei der Fehlersuche und der Beseitigung von Betriebsstörungen

· Montage und Demontage von Motoren, gegebenenfalls Durchführung von Reparaturen auch unter erschwerten Bedingungen

Wir bieten:

Einen festen Dauerarbeitsplatz

Tarifliche Entlohnung nach dem iGZ-Tarifvertrag sowie sämtliche sozialen Leistungen

Die Option auf eine spätere Übernahme durch unseren Kunden

sowie bei Einsätzen außerhalb von Augsburg einen kostenfreien Fahrdienst ab/an Augsburg

Persönliche Betreuung

Profil:

· Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w), KFZ Mechaniker (m/w) oder vergleichbare Ausbildung

· Einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Verbrennungsmotoren und der Motorentechnik

· Kenntnisse in der Motorenerprobung von Vorteil

· Kranschein von Vorteil

· Bereitschaft zur Schichtarbeit, ggf. Mehrarbeit

Wir freuen uns auf Bewerbungen an

info@co-personalmanagement.de

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

consilia optima Personalmanagement GmbH
Hermanstr. 3
86150 Augsburg, Bayern

Rückfragen:

Frau Sonja Zahnweh

Telefon:

+49 821 4554040

E-Mail:

sonja.zahnweh@co-personalmanagement.de 

Chiffre:

10000-1156916037-S 

Weitere Stellenangebote von: consilia optima Personalmanagement GmbH

(Letzte Bearbeitung: 13.08.18)




Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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