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Stellenangebote in Ingelheim am Rhein

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter/Filialleiterin, Verkaufsstellenleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
31.01.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
55218 Ingelheim am Rhein 
Verdienst:
nach Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Filialmanager - Kfz-Service

Aktualisiert: 13.01.2018

Sehr geehrter Bewerber,

unser Unternehmen ist für die Vermittlung von Arbeitskräften nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung – Arbeitsförderung) zertifiziert und anerkannt.

Wir sind eine bundesweit agierende Unternehmensberatung mit langjähriger Erfahrung im Bereich Management- und Personalberatung. Unsere Mandanten gehören jeweils zu den Marktführern in ihrer Branche, sind expandierend und erfolgreich.

Unser Mandant ist ein modernes, seit Jahren erfolgreich operierendes Unternehmen in der
Kfz-Dienstleistung.

Für den Standort im Großraum Ingelheim

suchen wir eine/n Filialmanager/in – Kfz-Branche (PKW)
zur Festeinstellung.

Ihre Aufgaben:
• Führungsverantwortung für alle Filialmitarbeiter
Marktbeobachtung
• Durchführung und Kontrolle von Verkaufsvorbereitungen, Kundenberatungen und Verkaufsgesprächen
• Verantwortlich für die Umsatzplanerreichung und für das Inventurergebnis
• Bearbeitung von Reklamations- und Gewährleistungsansprüchen
• Überwachung der Wareneingangskontrolle, Warenlagerung und Warenpflege
• Durchführung und Überwachung des Warenaufbaus und der Platzierung
• Personaleinsatzplanung
• Optimierung der Abläufe zwischen Verkauf und Service

Wir bieten:
• Gewissenhafte Vorbereitung auf Ihren Aufgabenbereich
• Ein engagiertes, zielorientiertes Team
• Hohe Eigenverantwortung
• Laufende Weiterbildungsmaßnahmen
• Alle sozialen Leistungen eines modernen Unternehmens

Wir erwarten von Ihnen:
• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder
Kfz-Mechaniker/Mechatroniker oder Kfz-Meister oder Technische Ausbildung
• Berufserfahrung als Filialleiter, gerne auch Kandidaten aus der 2. Führungsebene
• Kenntnisse in der Personalführung und im Arbeitsrecht
• Betriebswirtschaftliche Fort- oder Weiterbildungen
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Eigeninitiative und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
Wenn Sie diese Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen anspricht, bitten wir um Zusendung/Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen per Post/Email.

Nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand!

Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen ausschließlich im Auftrag unserer
Mandanten geeignete Mitarbeiter. Es erfolgt keine Arbeitnehmer-Überlassung, bzw. Leiharbeit.
Evtl. vorgenommene Einstellungen erfolgen grundsätzlich durch unseren Auftraggeber als
sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Unsere Tätigkeit ist für den Bewerber kostenlos!

Mit freundlichem Gruß
Birgit Masur
Unternehmensberatung Masur e.K.
49770 Herzlake
Asternweg 17
Tel.: 05962-877965
Mobil: 0171-3377455
Email: info@unternehmensberatung-masur.de
Inhaber: Birgit Masur
USt-IdNr.: DE814742893
Eingetragen: HRA 203906 – Amtsgericht Osnabrück

Erfordernisse

Qualifikation:
Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung (sehr gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Unternehmensberatung Masur e.K.
Asternweg 17
49770 Herzlake
Rückfragen:
Frau Birgit Masur
Telefon:
+49 5962 877965
Mobiltelefon:
+49 171 3377455
+49 5962 877966
E-Mail:
info@unternehmensberatung-masur.de 
Homepage:
www.unternehmensberatung-masur.de
Chiffre:
10000-1156844581-S 

Weitere Stellenangebote von: Unternehmensberatung Masur e.K.

Letzte Bearbeitung: 13.01.18

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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