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Einkäufer/Einkäuferin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
28.02.2018 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
Nach Qualifikation und Leistung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Einkäufer (m/w) mechatronische Komponenten – Standort Großra

MYHUNTERS – positioning people - berät internationale, schnell wachsende als auch etablierte mittelständische Unternehmen im Hinblick auf anspruchsvolle HR-Themen.
Ein Schwerpunkt ist die Positionierung von Kandidaten in verschiedenen Branchen und Funktionen. Unsere Kandidaten profitieren von der Positionierung in verschiedenen Bereichen, beispielsweise Marketing & Vertrieb, Human Resources, Finance & Controlling, Einkauf, Projektmanagement, Pharmaceutical Professionals, Legal Services & Administration.

Unser Kunde ist spezialisiert auf die Entwicklung und Fertigung von Kleinmotoren für die Automotive Industrie und den Einsatz im medizinischen Umfeld. Er setzt höchste Ansprüche an Qualität und Zuverlässigkeit. Das ausgewogene Portfolio reicht von klassischen Automotive Produkten bis hin zu zeitgemäßen Innovationslösungen. Mit über 800 Mitarbeitern in europäischen Standorten wird die Forschung und Entwicklung vorangetrieben.
Für den Standort im Raum Stuttgart wird zum baldmöglichsten Zeitpunkt ein Einkäufer – mechatronische Komponenten (m/w) in Festanstellung gesucht

Ihr Verantwortungsbereich

In dieser Funktion sind Sie Teil eines erfolgreichen europäischen Einkaufsteams und verantwortlich für spezielle Bürstenkomponenten und mechatronische Geräte.

Im Einzelnen die Details wie folgt:

• Einführung einer Einkaufsstrategie für den
Einkaufsmanager in Bezug auf Rohstoffe für globale
Lieferanten
• Definition einer Zielausrichtung ausgehend von drei
Jahren, die bevorstehende Projektanforderungen
berücksichtigt
• Analyse der Nachfrage, Märkte und Lieferanten, um
eine optimale Sourcing-Strategie zu generieren
• Entwicklung eines Businessplans mit genau
geplanten Rohstoff- und Lieferantenanforderungen
für den jeweiligen Zeitraum
• Schaffung eines jährlichen Produktivitätsplans
gemäß dem jeweiligen Budgets
• Identifizierung von Best-in-Class-Lieferanten
übereinstimmend mit Strategie- und Auswahlkriterien
• Sicherstellung der Qualität der erworbenen
Komponenten in Zusammenarbeit mit dem
Purchasing Quality Team
• Teilnahme an der Lieferantenauswahl für jedes
Projekt, Validierung und Integration in die relevanten
Projekte
• Beteiligung an "make or buy" Entscheidungen und
damit einhergehend eine Optimierung von
Budgetfragen
• Teilnahme an Cross-Funktions- und Einkaufsteams
bzw. Projekten zur dauerhaften Verbesserung des
Einkaufsumfangs
• Erstellung monatlicher Berichte, die die aktuellsten
Zahlen darstellen

Erfahrung & Kompetenzen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur-
oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt
Einkauf
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich
(strategischer) Einkauf, vorzugsweise in der
Automobilindustrie
• Erfahrung im Lieferantenmanagement inkl.
Lieferantenauswahl und –entwicklung
• Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
sowie analytische Kompetenzen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und
Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Spanische, polnische und chinesische
Sprachkenntnisse wären von Vorteil
• Versierte Kenntnisse in MS-Office und ERP-
Systemen

Das können Sie erwarten

•Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven
Konditionen
• Ein kooperatives und internationales Arbeitsumfeld
• Ein Jahresgehalt von € 78-80 K
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Entwicklung und Karrierechancen

Erfordernisse

Qualifikation:
Lieferantenmanagement (sehr gut)
Einkauf, Beschaffung (sehr gut)
Kosten- und Leistungsrechnung (sehr gut)
Terminplanung, -überwachung (sehr gut)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
MYHunters GmbH
Bahnhofstr. 18
85774 Unterföhring
Rückfragen:
Frau Sandra Rob
Telefon:
+49 89 20603090
+49 89 2060309029
E-Mail:
bewerbung@myhunters.de 
Homepage:
www.myhunters.de
Chiffre:
10000-1156596792-S 

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Letzte Bearbeitung: 12.01.18

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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