Zerspanungsmechaniker/Zerspanungsmechanikerin Fachrichtung Drehtechnik

  • Kurzbeschreibung konventioneller Dreher m/w
  • Beschäftigungsart Arbeitsplatz
  • Eintrittstermin Ab sofort
  • Befristung unbefristet
  • Einsatzort 86923 Finning
  • Verdienst ab 11,23 €/Std. zzgl Zulagen/Fahrtkosten je nach Qualifikation
  • Arbeitszeit Vollzeit
  • Arbeitszeit - Zusatzinfo 38,5 Std./Woche reine Tagschicht

Stellenbeschreibung

Für unsere renommierten Kunden aus Handwerk und Industrie suchen wir für den Landberger Raum ständig qualifizierte Facharbeiter (m/w) und Fachhelfer (m/w) sowie Anlernkräfte (m/w).
Sie erhalten bei der plok personal GmbH einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Sicherheiten einen mittelständischen Unternehmens.
Sie werden nach Tarif bezahlt, erhalten optional Fahrgeld und Verpflegungsgeld nach Absprache.

Derzeit sind wir auf der Suche nach einem konventionellen Dreher/in in Vollzeit.

Aufgaben:
- Bedienen von konventionellen Drehmaschinen
- Nach Zeichnung arbeiten.
- Qualitätskontrolle mit diversen Messmitteln

Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf, vorzugsweise als Zerspanungsmechaniker
- Gute Kenntnisse im konventionellen Drehen
- Zeichnungen lesen und danach arbeiten

Sie sind neugierig geworden?
Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Anschreiben,
sowie Kontaktdaten per E-Mail an jobs-landsberg@plok-personal.de

Erfordernisse

Qualifikation:

  • Montagetätigkeit (gut)
  • Anlagenbau (gut)
  • Zerspanungstechnik (sehr gut)
  • Drehen (hervorragend)
  • Montage (Metall, Anlagenbau) (gut)

Führerschein:

Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:

Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse

Kontakt:

plok personal
Vorderer Anger 285
86899 Landsberg am Lech

Rückfragen:

Frau Christine Elsässer

Telefon:

+49 8191 940500

E-Mail:

landsberg@plok-personal.de 

Chiffre:

10000-1153557608-S 

Weitere Stellenangebote von: plok personal GmbH

(Letzte Bearbeitung: 07.08.18)




Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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