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Stellenangebote in Hannover

Leiter/Leiterin des Personalwesens

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Hannover 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalleiter (m/w) in der Lebensmittelindustrie

Zur Direkteinstellung für eine mittelständische Unternehmensgruppe mit einem Betriebsstandort in Dresden suchen wir einen Mitarbeiter (m/w) mit dem breiten Erfahrungsspektrum als Personalreferent (m/w) von der Entgeltabrechnung bis zur Umsetzung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Betreuung der Mitarbeiter.

STELLENBESCHREIBUNG

- Sie beraten, unterstützen und betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen Themen am Standort Dresden
- Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltabrechnungen termingerecht und professionell für die Beschäftigten (Arbeiter, Angestellte) mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen
- Sie rechnen nach Tariflohn oder nach betrieblichen Vereinbarungen ab, berücksichtigen leistungsgerechte Vergütungen, Arbeitszeitkonten und Einzelverträge
- Sie erfassen und pflegen die Stammdaten
- Sie wirken bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalleiter unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften mit und sind in der Lage eigenständig Lohnabrechnungen durchzuführen
- Sie arbeiten mit dem Betriebsrat im Rahmen der Arbeitsgebiete zusammen
- Sie führen Personalbeschaffungsaktivitäten bis zur Vertragserstellung durch
- Sie übernehmen Aufgaben bei der Gestaltung und Durchführung von HR-Projekten in der Unternehmensgruppe
- Sie unterstützen bei personalrelevanten Reports und in der allgemeinen Verwaltung

ANFORDERUNGSPROFIL

- Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Sie haben umfangreiche Berufspraxis in der komplexen Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen erworben und Ihre Kompetenz in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt
- Sie verfügen über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und im Sozialversicherungsrecht
- Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, idealerweise in SAP R/3-HR
- eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Engagement sowie eine ausgesprochene Dienstleistungsorientierung zeichnen sie aus
- Sie besitzen die Fähigkeit, in Belastungssituationen die richtigen Prioritäten zu setzen

Sind Sie an der Herausforderung interessiert? Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einer beruflichen Entwicklung an. Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E-Mail im PDF- oder Word-Format an die angegebene Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Klug Personalmanagement GmbH & Co.KG
Chausseestr. 103
10115 Berlin
Rückfragen:
Frau Anette Juschka
Telefon:
+49 30 84710860
E-Mail:
bewerbung@klug-personal.de 
Chiffre:
10000-1151130624-S 

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Letzte Bearbeitung: 25.05.18

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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