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Stellenangebote in Radeberg, Sachsen

Gesundheits- und Krankenpfleger/Gesundheits- und Krankenpflegerin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
31.10.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
01454 Radeberg, Sachsen 
Verdienst:
nach Vereinbarung und zusätzlich steuerfreie Höchstzuschläge von 50 bis 150 %
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

Hausleitung (m/w) Pflege- und Gesundheitsmanagement Radeberg

advita ist ein ambulanter Pflegedienst mit 26 Niederlassungen überwiegend in Sachsen und zählt mit über 1.800 Mitarbeitern zu den größten Pflegediensten Deutschlands. Neben der ambulanten Tourenpflege pflegt und betreut advita in eigenen Tagespflegen, im Betreuten Wohnen sowie in Demenz- und Intensivpflege-Wohngemeinschaften. Die advita Häuser vereinen alle diese Leistungen unter einem Dach. Wir von advita haben es uns zur Aufgabe gemacht, den Menschen ein selbstbestimmtes Leben in den eigenen vier Wänden zu ermöglichen. Denn wir glauben, dass Menschen am glücklichsten sind und ihr Bestes geben können, wenn sie maximale Selbstbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten haben. Das gilt für unsere Kunden und genau so auch für unsere Mitarbeiter!

Für unser advita Haus Radeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w) mit dem Schwerpunkt Pflege- und Gesundheitsmanagement. Sie sind als Vertretung der Niederlassungsleitung vor ort für das operative geschäft und die Führung der Mitarbeiter zuständig. Gemeinsam mit diesen gestalten Sie die Prozesse in der Niederlassung und vertreten unser Haus nach außen im Kontakt mit Kunden und Kooperationspartnern.

Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und Ihre Persönlichkeit. Ein sensibler Umgang mit Menschen, hohe Flexibilität, überlegtes Handeln auch in Stresssituationen und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter sind für Sie selbstverständlich.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege sowie einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder eines vergleichbaren Studienganges. Praktische Erfahrungen in der Pflege und als Führungskraft sind weitere wichtige Voraussetzungen für diese Position.

Ihre Schwerpunkte werden sein:

- Verwaltungs-, Organisations- und Managementaufgaben in der Niederlassung
- Sicherung der Pflegeprozesse und Überwachung der Qualitätsstandards
- Prozessgestaltung und -überwachung
- Personalführung, -entwicklung und Einsatzplanung
- Durchführen regelmäßiger Dienstbesprechungen und interner Fortbildungen
- Gestaltung der Kontakte zu Kooperationspartnern, Netzwerkarbeit

Das können Sie von uns erwarten:

- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
- Betriebliche Krankenversicherung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Zahlreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungen innerhalb
der Arbeitszeit in unserer eigenen advita Akademie
- Entbürokratisierte Dokumentation und ein etabliertes QM-System
- Positives Arbeitsklima in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vorteilsportal für Mitarbeiter

Werden Sie Teil unseres Teams und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@advita.de.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Regionalleiterin, Frau Kathrin Dethloff, unter Telefon 0152 22899925 gerne zur Verfügung.

Erfordernisse

Qualifikation:
Altenarbeit, Seniorenarbeit (sehr gut)
Altenpflege (sehr gut)
Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
advita Pflegedienst GmbH
Güterbahnhofstr. 7-9
01454 Radeberg, Sachsen
Rückfragen:
Frau Kathrin Dethloff
Mobiltelefon:
+49 152 22899925
E-Mail:
bewerbung@advita.de 
Homepage:
www.advita.de
Chiffre:
10000-1150762887-S 

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Letzte Bearbeitung: 16.10.17

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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