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Stellenangebote in Hoya, Weser

Personalreferent/Personalreferentin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
befristet auf 24 Monate 
Einsatzort:
27318 Hoya, Weser 
Verdienst:
nach Berufserfahrung und Qualifikation
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalreferent (m/w)

Neue Technologien und anspruchsvolle Projekte mit unterschiedlichsten Anforderungsprofilen - das finden Sie bei uns. OMT ist Marktführer als Zulieferer und Partner namhafter Büromöbelhersteller. Wir verdanken es dem Engagement unserer rund 500 Mitarbeiter am Standort Hoya/Weser, dass wir stetig neue Standards im Bereich von Design und Technologie in einem dynamischen Markt setzen können. Wir entwickeln zielgerichtet - zusammen mit unseren Kunden - Lösungskonzepte für ergonomische Büromöbelgestelle. Unsere Kompetenz umfasst die Entwicklung und Herstellung von modernen, design- und zukunftsorientierten Systemmöbelkomponenten. Durch unsere Technologieführerschaft - vorrangig im Bereich der Laseranwendungen - bieten wir dem Markt ein Höchstmaß an Qualität und Service am Kunden. Diesem Anspruch fühlen sich unsere Mitarbeiter an den Standorten Hoya/Weser, Michigan USA und Brasilien verpflichtet.

Weltweit suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser expandierendes Unternehmen, die mit uns bestehende und zukünftige Geschäftsfelder weiter ausbauen und mit gestalten. Wir bieten Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen.

Für unser Stammwerk in Hoya/Weser suchen wir einen:

Personalreferenten (m/w)

Ihre Aufgaben:
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Personalentwicklung.
• Sie unterstützen bei der Durchführung von Führungskräfteentwicklungs- und Performanceprozessen.
• Die Konzeption, Koordination und Begleitung von Personalentwicklungsprogrammen im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie verantworten die Konzeption und eigenständige Durchführung zielgruppenspezifischer sowie bedarfsorientierter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für die Betreuung sowie Weiterentwicklung von Feedback- und Beurteilungsprozessen.
• Sie wirken in verschiedenen HR-Projekten mit.
• Sie stellen HR-Standards und -Konzepte in den Fachbereichen sicher.

Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie weisen außerdem mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Personalwesen, vor.
Zu Ihren Stärken zählen Sie konzeptionelle Kompetenz, idealerweise Projektmanagementkenntnisse sowie Erfahrung in der Prozessoptimierung. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Potenzial- sowie Eignungsdiagnostik und über sehr gute HR-Prozesskenntnisse und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Der sichere Umgang mit MS Office, eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken, wie Durchsetzungsvermögen, Dienstleistungsorientierung, ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Souveränität. Des Weiteren arbeiten Sie pragmatisch, strukturiert und selbstständig mit einem Höchstmaß an Lösungsorientierung.

Neben einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, bieten wir Ihnen außerdem individuelle Wege der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, überdurchschnittliche soziale Benefits, sowie einen Arbeitsplatz der höchste ergonomische Ansprüche erfüllt. Wenn Ihnen Teamarbeit mit kurzen Entscheidungswegen wichtig ist und Sie Spaß am gemeinsamen Erfolg haben - dann sollten wir uns kennen lernen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung bevorzugt als pdf-Datei per E-Mail an personal@oelschlaeger.de.

Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Erfordernisse

Qualifikation:
Personalentwicklung (sehr gut)
Projektmanagement (sehr gut)
Arbeitsrecht (sehr gut)
Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) (sehr gut)
Tabellenkalkulation Excel (MS Office) (sehr gut)
Textverarbeitung Word (MS Office) (sehr gut)
Bildungsmanagement, -planung (sehr gut)
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Oelschläger Metalltechnik GmbH
Hertzstr. 1 - 3
27318 Hoya, Weser
Rückfragen:
Frau Mareike Kruse
E-Mail:
personal@oelschlaeger.de 
Homepage:
www.oelschlaeger.de
Chiffre:
10000-1150743122-S 

Weitere Stellenangebote von: Oelschläger Metalltechnik GmbH

Letzte Bearbeitung: 19.05.17

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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