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Stellenangebote in Münster, Westfalen

Leiter/Leiterin des Personalwesens

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
48155 Münster, Westfalen 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Personalleiter (m/w) / HR Business Partner für expandierende

Für ein expandierendes Personaldienstleistungsunternehmen suchen wir Sie als

Personalleiter (m/w) / HR Business Partner
am Standort Münster.

Unser Kunde ist ein langjährig am Markt etabliertes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein expandierendes Team mit frischen Ansätzen in einem familiengeführten Unternehmen.
Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von innovativen Denkansätzen und kurzen Entscheidungswegen. Der Mensch steht im Fokus der Unternehmung.

CONACT – CONNECT. CONSULT. ACT.
Personalberatung und Geschäftsentwicklung

Die Entwicklung eines Unternehmens oder auch einer persönlichen Vita gleicht einer Expedition. Um dieses Abenteuer sicher zu meistern, benötigt man die richtige Crew, das passende Equipment und einen klaren Impuls.

CONACT verbindet diese drei Dimensionen und konzentriert sich hierfür auf pragmatische Geschäftsentwicklung und Personalberatung. Im Fokus stehen Strategie, Organisation und Vertrieb.

Hierbei bilden Personaldienstleister aus dem Segment High Professionals einen Schwerpunkt. Auch kleine und mittelständische Unternehmen anderer Branchen werden durch uns auf ihrer Expedition begleitet.

Wir unterstützen Menschen und Organisationen dort hinzukommen, wo sie hingehören.

Voran. Voraus. Vorweg.

www.con-act.de

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der internen Führungskräfte und Mitarbeiter an den Standorten zu allen HR-relevanten Themenstellungen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Rekrutierung von internen Mitarbeitern und Aufbau eines „Talentpools“
• Implementierung und Optimierung von HR-Standardprozessen & -dokumenten
• Einführung und Begleitung eines internen Beurteilungssystems sowie nachhaltige Umsetzung der sich daraus ergebenden Personalentwicklungsbedarfe
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Planung und Umsetzung von Entgelterhöhungs- und Zielvereinbarungsrunden sowie von Mitarbeiterbindungs- und -entwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung, Implementierung und nachhaltige Umsetzung eines betrieblichen Gesundheits- & Eingliederungsmanagements für interne und externe Mitarbeiter
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von internen Workshops, Schulungen, Fachaustauschveranstaltungen, etc.
• Ausbau und Optimierung der Nachwuchsbetreuungs- und -rekrutierungsaktivitäten von Auszubildenden, Praktikanten, Hochschulabsolventen und Trainees
• Unterstützung bei der HR-Kommunikation und -Administration

Hintergrund / Persönlichkeit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder der Psychologie mit Fachrichtung HR/Personal, bzw. adäquate Qualifikation
• Berufserfahrung als Personalleiter / HR Business Partner
• Eigeninitiativ Ideen entwickeln und Strategien ableiten
• Selbstverantwortlich als Dienstleister im Unternehmen agieren
• Kenntnisse des Arbeitsrechts
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten wünschenswert

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen zur Verfügung unter +49 251-287 386 38.
Senden Sie uns zur Vorbereitung eines persönlichen Kontakts gerne Ihren Lebenslauf per Mail.

https://www.con-act.de/connect/aktuelle-stellen/personalleiter-m-w-hr-business-partner-in-muenster/

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf
Kontakt:
CONACT
Spichernstr. 31
48153 Münster, Westfalen
Rückfragen:
Herr Ron Meyknecht
E-Mail:
mail@con-act.de 
Homepage:
www.con-act.de/connect/aktuelle-stellen/personalleiter-m-w-hr-business-partner-in-muenster/
Chiffre:
10000-1149197557-S 

Weitere Stellenangebote von: CONACT

Letzte Bearbeitung: 07.01.17

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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