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Stellenangebote in

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter/Filialleiterin, Verkaufsstellenleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
31.01.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
Festgehalt + Umsatzprovision
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
flexibel innerhalb der Ladenöffnungszeiten

Stellenbeschreibung

Store Manager "Womens Fashion" (m/w)

retailJOB Personalberatung ist Partner von internationalen Unternehmen aus den Bereichen Fashion, Beauty & Lifestyle im beratungsintensiven Einzelhandel.

Für unsere renommierten Auftraggeber suchen wir die besten Führungskräfte innerhalb der Branchen Handel/Dienstleistung.

++ Alle STELLENANGEBOTE finden Sie in unserem Stellenmarkt: www.retailjob.de ++

Ganz aktuell besetzen wir für ein marktbekanntes Modeunternehmen (trendige, sportive DOB) für verschiedene Standorte die Position:

STORE MANAGER "Womens Fashion" (m/w)

> Hamburg (2 Standorte)
> Göttingen
> Frankfurt
> Sulzbach (MTZ)

++ Hinweis: Bitte prüfen Sie alle unsere STELLENANGEBOTE für diese Standorte und klicken Sie in der Jobliste der Arbeitsagentur unterhalb des retailJOB-Logos auf > weitere Angebote ++

Aufgabe:
• Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe Ihres Stores unter Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kostenfaktoren
• Sie verantworten das Erreichen der zentralseitigen Zielvorgaben und die Einhaltung der Budgets
• Analyse der KPI`s und Einleitung der richtigen Maßnahmen
• Sie leben in Vorbildfunktion aktiven Verkauf und ausgezeichneten Kundenservice vor und pflegen dadurch die nachhaltige Kundenbindung
• Sie coachen und motivieren Ihre Mitarbeiter erfolgreich hinsichtlich Verkaufsstärke, top-Kundenservice und der Umsetzung der VM guidelines
• Sie entwickeln die Talente in Ihrem Team zu Führungskräften weiter
• Administrative Aufgaben, Reporting

Ihre Qualifikation:
• Sie verfügen über mehrjährige Berufspraxis im Storemanagement bei einem Fashion Retailer
• Sie sind selbstbewußt, durchsetzungsstark, ehrgeizig und handeln stark verkaufsorientiert
• Sie sind professionell in der Auswertung der KPI`s und wissen welche Maßnahmen einzuleiten sind
• Mit Ihrer guten Selbstorganisation gewährleisten Sie die termingerechte Erledigung Ihrer Aufgaben
• Als erfolgreiche Führungskraft zeichnen Sie sich für Ihren Arbeitgeber durch Zuverlässigkeit, Loyalität und einer hohen sozialen Kompetenz aus
• Ihr Team schätzt Sie als Vorbild auf der Fläche, für Ihren souveränen und fairen Führungsstil sowie für Ihre Objektivität in der Konfliktlösung

Das Angebot:
• Lukrative Rahmenbedingungen eines international sehr erfolgreichen Modeunternehmens

Bitte senden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@retailjob.de

Sollte Ihr Qualifikationsprofil grundsätzlich auf das Stellenprofil unseres Auftraggebers passen, werden wir Sie umgehend kontaktieren und Ihnen nähere Informationen zu der vakanten Position geben.
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Unsere Dienstleistung ist für Bewerber kostenfrei.
Bitte beachten Sie daß Bewerbungsmappen nicht zurückgeschickt werden können und nach Abschluß des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Erfordernisse

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Anschreiben mit Gehaltswunsch, Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto, max. 5 Zeugnisdokumente. Bitte beachten Sie dass Bewerbungsmappen nicht zurückgesandt werden können.
Kontakt:
retailJOB Personalberatung
Rückfragen:
Herr Jaksche
E-Mail:
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Homepage:
www.retailjob.de
Chiffre:
10000-1149190136-S 

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Letzte Bearbeitung: 24.11.16

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