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Stellenangebote in

Filialleiter, Verkaufsstellenleiter/Filialleiterin, Verkaufsstellenleiterin

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
31.01.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
Festgehalt + Umsatzprovision
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
flexibel innerhalb der Ladenöffnungszeiten

Stellenbeschreibung

Store Manager "Cosmetics/Bodycare" (m/w) Region Hameln

retailJOB Personalberatung ist Partner von internationalen Unternehmen aus den Bereichen Fashion, Beauty & Lifestyle im beratungsintensiven Einzelhandel.

Für unsere renommierten Auftraggeber suchen wir die besten Führungskräfte innerhalb der Branchen Handel/Dienstleistung.

++ Alle STELLENANGEBOTE finden Sie in unserem Stellenmarkt unter: www.retailjob.de +++

Ganz aktuell besetzen wir für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Kosmetik/Körperpflege für eine Filial-Neueröffnung die Position:

STORE MANAGER “Cosmetics/Bodycare” (m/w) Region Hameln/Springe/Rinteln

++ Hinweis: Bitte prüfen Sie alle unsere STELLENANGEBOTE für diese Standorte und klicken Sie in der Jobliste der Arbeitsagentur unterhalb des retailJOB-Logos auf > weitere Angebote ++

Aufgaben:
• Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Store
• Verantwortung für die Umsatzentwicklung und die Einhaltung der Budgets
• Auswertung der Storekennzahlen
• In Vorbildfunktion leben Sie aktiven Verkauf und ausgezeichneten Kundenservice vor und gewährleisten dadurch eine nachhaltige Kundenbindung
• Coaching und Motivation der Store-Teams
• Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Administrative Aufgaben, PEP, Berichtswesen, Mitarbeitergespräche- und beurteilungen

Ihre Qualifikation:
• Berufspraxis im Storemanagement, idealerweise im Segment Kosmetik/Körperpflege oder Mode/Textil/Accessoires
• Sie sind selbstbewußt, durchsetzungsstark und agieren stark kundenorientiert
• Sie sind professionell in der Analyse der Storekennzahlen und leiten die richtigen Maßnahmen ein
• Ihre gute Selbstorganisation gewährleistet die termingerechte Erledigung Ihrer Aufgaben
• Als erfolgreiche Führungskraft zeichnen Sie sich für Ihren Arbeitgeber durch Zuverlässigkeit, Loyalität und eine hohe soziale Kompetenz aus
• Ihr Team schätzt Sie als Vorbild auf der Fläche, für Ihren souveränen und fairen Führungsstil sowie für Ihre Objektivität in der Konfliktlösung

Das Angebot:
• Attraktive Vergütung durch die Betreuung von 2 Stores, Bonuszahlungen, 13. Gehalt, hoher Mitarbeiterrabatt

Bitte senden Sie vollständige Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: bewerbung@retailjob.de

Sollte Ihr Qualifikationsprofil grundsätzlich auf das Stellenprofil unseres Auftraggebers passen, werden wir Sie umgehend kontaktieren und Ihnen nähere Informationen zu der vakanten Position geben.
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Unsere Dienstleistung ist für Bewerber kostenfrei.
Bitte beachten Sie daß Bewerbungsmappen nicht zurückgeschickt werden können und nach Abschluß des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

Erfordernisse

Bewerbung

per E-Mail
Erforderliche Unterlagen:
Anschreiben mit Gehaltswunsch, Lebenslauf mit aktuellem Bewerbungsfoto, max. 5 Zeugnisdokumente. Bitte beachten Sie dass Bewerbungsmappen nicht zurückgesandt werden können.
Kontakt:
retailJOB Personalberatung
Rückfragen:
Herr Jaksche
E-Mail:
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Homepage:
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Chiffre:
10000-1149189492-S 

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Letzte Bearbeitung: 24.11.16

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