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Stellenangebote in

Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
04.12.2016 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
10,00 €/h
Arbeitszeit:
Teilzeit - Abend
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
Arbeitszeit von 18.00 Uhr bis 22.00 Uhr

Stellenbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter m/w

Wir suchen für einen unserer Kunden (Direkteinstellung) mehrere

SICHERHEITSMITARBEITER m/w

für den Einzelhandel/Doorman.

Ihr Job:
- Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in öffentlich zugänglichen Bereichen
- reibungsöosen Einkauf der Kunden absichern
- Schutz der Mitarbeiter
- Eingangssicherung
- Verhinderung von Ladendiebstählen

Ihr Profil:
- Sachkundeprüfung nach §34a Gewo
- gepfegtes Äußeres, sowie gute Umgangsformen
- deeskalierendes und sicheres Autreten
- gute Deutschkenntnisse
- kundenfreundlicher Umgang mit Menschen

Ihnen erwartet:
- sehr gutes Betriebsklima
- einen sicheren Arbeitsplatz
- qualifizierte Einarbeitung
- pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte umgehend per E-Mail oder Post.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfordernisse

Führerschein:
Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (wünschenswert)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: - Anschreiben - Lebenslauf mit Foto - Nachweis Sachkundeprüfung §34a - Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (falls vorhanden)
Kontakt:
JobPoint Nordsachsen Wolfgang Raschke (FH) Personalmanagement & PAV
Am Anger 29
04838 Eilenburg
Rückfragen:
Herr Wolfgang Raschke
Telefon:
+49 3423 7584469
Mobiltelefon:
+49 176 10315163
E-Mail:
eilenburg@jobpoint-online.de 
Chiffre:
10000-1149188645-S 

Weitere Stellenangebote von: JobPoint Nordsachsen Wolfgang Raschke (FH) Personalmanagement & PAV

Letzte Bearbeitung: 24.11.16

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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